Project manager di direzione - settore energia

TN Italy; Borgomanero; Ibrido; EUR 35.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica e innovativa è alla ricerca di un Project Manager di Direzione per supportare la crescita e la riorganizzazione aziendale. In questo ruolo, il candidato affiancherà l'AD e il CTO, gestendo progetti complessi e contribuendo a definire strategie di sviluppo. Se hai una laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e una solida esperienza in grandi aziende o società di consulenza, questa è un'opportunità imperdibile. Offriamo un inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva e programmi di sviluppo professionale.

Servizi

Programmi di sviluppo mirati

Inserimento a tempo indeterminato

Competenze

• 2-3 anni di esperienza in ruolo analogo.
• Competenze nella gestione di progetti complessi.

Mansioni

• Supportare l'AD e il CTO nelle attività strategiche.
• Sviluppare analisi, report e presentazioni complesse.

Conoscenze

Gestione di processi complessi

Problem Solving

Analisi e reportistica

Team Working

Formazione

Laurea in Economia

Laurea in Ingegneria Gestionale

Strumenti

Pacchetto Office

Power Point

Excel (funzioni avanzate)

Descrizione del lavoro

Hofmann Personal

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Stellenbeschreibung

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CHI SIAMO

Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.

Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.

IL TUO RUOLO

Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di

un* PROJECT MANAGER DI DIREZIONE

La risorsa andrà ad affiancare l'AD e CTO per supportarlo nelle attività strategiche ed organizzative.

Affiancherà l'AD ed i responsabili delle altre funzioni in un progetto di riorganizzazione aziendale funzionale alla crescita che le società del gruppo stanno vivendo.

Dovrà quindi occuparsi di aspetti multidisciplinari che riguarderanno a titolo esemplificativo:

· la ridefinizione dei processi e procedure interne,

· la definizione di piani di sviluppo aziendale,

· lo sviluppo di progetti specifici per agevolare l'attività di change management,

· l'individuazione assieme all' HR nuove risorse,

· lo sviluppo di modelli di controllo e di gestione.

Il candidato nella sua attività dovrà sviluppare analisi, reportistiche e presentazioni complesse per l'AD e per i responsabili di area.

Cosa richiediamo?

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale

Pregressa esperienza di 2/3 anni in analoga funzione

Si valutano con preferenza esperienze in grandi aziende strutturate o in società di consulenza nel ruolo di business analist o business consultant.

Competenze nella gestione di processi/ progetti complessi, spiccate doti di problem solving, capacità gestionali e relazionali.

Ottima conoscenza del Pacchetto Office in particolare Power Point ed Excel (funzioni avanzate - tabelle pivot)

E' inoltre richiesto:
* spirito propositivo, dinamico e innovatore,
* disponibilità all'ascolto, predisposizione allo studio e all'approfondimento,

* consapevolezza organizzativa e visione sistemica,
* capacità analitiche e di concettualizzare,

* team working e attitudine alla gestione dei gruppi,
* disponibilità ad assumere responsabilità crescenti.

Cosa offriamo?

Inserimento diretto a tempo indeterminato; livello e retribuzione commisurati e valutati direttamente dal cliente. Programmi di sviluppo mirati.

Sede: Borgomanero con disponibilità di una giornata a settimana nella sede di Milano