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A leading company in professional services is seeking a consultant/senior consultant for their Cyber Risk team in Milan or Rome. This hybrid role involves optimizing cybersecurity strategies and managing risks. The ideal candidate will have a strong background in cybersecurity, excellent English skills, and the ability to work independently while also mentoring junior team members.
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Experienced – Categorie Protette Articolo 1/18 Legge 68/99 - Cyber - Milano/Roma - Risk Advisory
Stiamo cercando una figura consultant/senior consultant da inserire nel team Cyber Risk nella sede di Milano o Roma, che lavorerà in modalità Hybrid. Il business Cyber supporta i nostri clienti a ottimizzare le loro strategie di sicurezza informatica, progettare soluzioni all'avanguardia e gestire i rischi informatici.
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Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.
In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.
Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora! Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.