Coordinatore Responsabile

Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, ricerca un Coordinatore Responsabile per un Ente della Pubblica Amministrazione a Roma. Il candidato selezionato avrà la responsabilità di coordinare le attività del servizio, garantire la continuità assistenziale e monitorare la qualità delle prestazioni. È richiesta una laurea in Psicologia e competenze specifiche nel settore. Offriamo un contratto part-time di 5 mesi con possibilità di proroga.

Competenze

• Laurea in Psicologia, iscrizione all'Ordine degli Psicologi.
• Esperienza pregressa in servizi di accoglienza.
• Competenze specifiche nel ruolo.

Mansioni

• Coordinare le attività del servizio e favorire l'armonizzazione tra le figure professionali.
• Monitorare la qualità delle prestazioni e gestire i turni di lavoro.
• Gestire i rapporti con le famiglie e i servizi socio-sanitari.

Conoscenze

Analisi dei processi

Valutazione dell'individuo

Formulazione di diagnosi

Formazione

Laurea in Psicologia

Descrizione del lavoro

Filiale: Roma Office

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1.800 professionisti nel settore delle Risorse Umane,

ricerca per Ente della Pubblica Amministrazione:

1 Coordinatore Responsabile

La risorsa selezionata sarà inserita nell’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona (ASP) nell’ambito del progetto “Servizio Comatosi” e avrà la responsabilità di:

1. Coordinare le attività del servizio, favorendo un’armonizzazione tra le diverse figure professionali e fornendo linee generali di indirizzo;
2. Sovraintendere alle riunioni dell’equipe multidisciplinare per la programmazione e la verifica delle attività, oltre che per la stesura e l’aggiornamento dei Piani di Assistenza Individuali (PAI);
3. Garantire la continuità assistenziale attraverso la predisposizione e la gestione dei turni di lavoro, in coerenza con i criteri organizzativi definiti dalla comunità;
4. Predisporre il piano di formazione periodico del personale e curare il proprio aggiornamento professionale;
5. Monitorare la qualità delle prestazioni erogate e il controllo di gestione, valutando le attività del personale in base ai risultati ottenuti e alle capacità professionali espresse;
6. Assicurare il rispetto della disciplina interna, in linea con il Codice Etico e il Codice Comportamentale degli operatori;
7. Partecipare alla valutazione delle domande di ammissione e alle istruttorie relative alle dimissioni;
8. Gestire i rapporti con le famiglie e/o i referenti delle ospiti e con i servizi socio-sanitari affidatari dei casi, collaborando con l’Assistente Sociale;
9. Orientare e affiancare operativamente il personale nella gestione delle attività assistenziali, garantendo standard qualitativi elevati;
10. Promuovere la collaborazione multidisciplinare, stimolando la partecipazione attiva delle professionalità per individuare soluzioni organizzative migliorative.

Requisiti richiesti:

1. Laurea in Psicologia, indirizzo Psicologia Clinica e di Comunità, iscrizione all’Ordine degli Psicologi e abilitazione alla professione;
2. Competenze specifiche nel ruolo, tra cui:

a. Analisi dei processi e delle strutture organizzative;

1. Esperienza pregressa in servizi di accoglienza;
2. Capacità di valutare l’individuo in modo completo e accurato, utilizzando strumenti e tecniche di valutazione appropriati;
3. Competenza nella formulazione di diagnosi basate su evidenze;
4. Consapevolezza delle responsabilità nei confronti dei pazienti.

Cosa offriamo:

1. Contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 5 mesi, con possibilità di proroga;

1. Inquadramento: Area dei Funzionari ed E.Q. – Comparto Funzioni Locali
2. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 10:00 alle 16:00 (part-time, 30 ore settimanali);
3. Sede di lavoro: Roma.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo opera nei campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003 sulle pari opportunità.

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