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Corporate Communication Manager
Il nostro cliente è un'azienda multinazionale leader nel mercato dei servizi e prodotti IT e Cloud. La risorsa sarà inserita nel dipartimento di Marketing e riporterà direttamente al Direttore. Avrà la responsabilità di sviluppare e coordinare la strategia di comunicazione del gruppo, supportando gli obiettivi strategici e di business aziendali, garantendo coerenza e consistenza su tutte le piattaforme e comunicazioni aziendali.
Principali Responsabilità
- Intrattenere relazioni costanti con il Board of Directors e il CEO per allinearsi sulle priorità strategiche aziendali.
- Coordinare e implementare una strategia di comunicazione integrata funzionale agli obiettivi aziendali.
- Curare il posizionamento e la reputazione del gruppo a livello di mercato e istituzionale.
- Assicurare che le linee guida di branding siano seguite in tutte le iniziative di marketing e comunicazione.
- Coordinare risorse di team, sia in modo diretto che funzionale.
- Lavorare a stretto contatto con i marketing manager delle Business Unit per supportarli e garantire una comunicazione coerente.
- Supervisionare PR, eventi corporate e media relations.
- Gestire i rapporti con stakeholder e il posizionamento aziendale.
- Supervisionare la preparazione degli interventi delle Spokesperson.
- Gestire la comunicazione di crisi e strutturare linee guida interne.
- Gestire il budget di settore.
- Monitorare e valutare l'efficacia delle strategie comunicative tramite metriche e KPI, apportando modifiche strategiche basate sui dati.
Requisiti del Candidato
- Laurea in Comunicazione, Marketing o cultura equivalente.
- Esperienza pluriennale in Corporate Communication Management.
- Comprovata esperienza nello sviluppo di strategie comunicative aziendali.
- Forte capacità di rapportarsi con istituzioni e stakeholder interni ed esterni.
- Provenienza dal settore Cloud, Internet o Tecnologia.
- Fluenza in inglese.
- Pensiero strategico e orientamento al risultato.
- Ottime doti relazionali, dinamicità e flessibilità.
Punti di Forza dell'Offerta
- Azienda tech riconosciuta come leader di mercato.
- Formazione continua e percorsi di crescita personalizzati.
- Ambiente motivante, cultura human-centric, team competente e collaborativo.
- Progetti sfidanti e ambiziosi.
Sede di Lavoro
Remoto o ibrido, in base alle preferenze del candidato, o presso una delle numerose sedi sul territorio.
Retribuzione
Indicativamente dai 70.000 €, commisurata alle competenze del candidato.