Senior Payroll Specialist

JR Italy; Vicenza; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una prestigiosa azienda è alla ricerca di un Payroll Senior Specialist con almeno 5 anni di esperienza nel settore. Il candidato ideale sarà responsabile dell'elaborazione delle paghe e degli adempimenti fiscali, collaborando con il team HR per garantire un servizio di alta qualità. È richiesta una laurea specialistica e una buona conoscenza della lingua inglese, oltre a competenze avanzate in MS Office, in particolare Excel.

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza pregressa in aziende del settore manifatturiero o studi di consulenza del lavoro.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Particolare attitudine allo studio ed all’approfondimento tecnico.

Mansioni

• Gestione degli adempimenti obbligatori mensili e annuali legati all’elaborazione dei cedolini.
• Fornire consulenze giuslavoristiche ai colleghi della funzione HR.
• Collaborazione all’aggiornamento continuo sulle novità normative.

Conoscenze

Conoscenza avanzata di MS Office

Problem solving

Capacità relazionali

Lavoro in team

Inglese

Formazione

Laurea Specialistica in economia, diritto del lavoro o similari

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Per il nostro ufficio HR Administration & Payroll di Piombino Dese (PD), stiamo cercando una figura di Payroll Senior Specialist Italia con consolidata esperienza nella mansione, che sia responsabile delle elaborazioni puntuali ed efficaci di paghe, adempimenti fiscali e previdenziali relativamente alle tre società italiane del Gruppo.

La risorsa inserita risponderà all’HR Administration & Payroll Associate Manager.

Le attività di cui si occuperà la persona saranno:

• adempimenti obbligatori mensili e annuali legati all’elaborazione dei cedolini (esempio: CU, modello 770, autoliquidazione INAIL, denunce mensili INPS, fondi di previdenza complementare);
• gestione del rapporto di lavoro di operai, impiegati, distaccati, dirigenti, con relativi adempimenti assicurativi;
• normativa fiscale e contributiva;
• inserimento ed aggiornamento a sistema di tutti i dati e le informazioni utili per l’elaborazione delle paghe;
• fornire consulenze giuslavoristiche ai colleghi della funzione HR e/o gestire la relazione con i dipendenti per temi amministrativi e correlati (busta paga, presenze, fondi, etc);
• collaborazione all’aggiornamento continuo proprio e del Team sulle novità normative correlate alle attività dell’Ufficio;
• predisposizione di documenti amministrativi nel rispetto delle procedure di compliance aziendali.

Competenze ed esperienze richieste

• minimo 5 anni di esperienza pregressa, preferibilmente in aziende del settore manifatturiero o studi di consulenza del lavoro
• Laurea Specialistica in economia, diritto del lavoro o similari
• Conoscenza avanzata di MS Office, soprattutto Excel
• Conoscenza gestionale HR, la conoscenza di Zucchetti sarà considerata un plus
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Particolare attitudine allo studio ed all’approfondimento tecnico
• Iniziativa ed orientamento al risultato
• Buone doti di problem solving, capacità relazionali e di lavoro in team
• Esperienza di gestione distacchi internazionali/expat