Redattore/trice Manuali Tecnici Appartenente alle Categorie Protette Legge68/99

JR Italy; Emilia-Romagna; In loco; EUR 20.000 - 27.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una importante azienda nel settore dell'automazione industriale cerca un Redattore/trice Manuali Tecnici. La posizione richiede un Diploma o Laurea in discipline tecniche o grafiche e competenze nella gestione della documentazione tecnica. Offriamo un contratto part-time di 25 ore settimanali con possibilità di assunzione.

Servizi

Formazione interna sui prodotti e tecnologie aziendali

Competenze

• Richiesta buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Word.
• Responsabile della revisione e aggiornamento dei manuali esistenti.

Mansioni

• Gestione della documentazione tecnica e collaborazione con l'ufficio tecnico.
• Creazione di nuovi manuali e garantire la conformità alle normative.

Conoscenze

Gestione documentazione tecnica

Ottime capacità di analisi

Ottime capacità di sintesi

Pacchetto Office

Formazione

Diploma o Laurea in discipline tecniche

Laurea in ambito grafico

Descrizione del lavoro

Redattore/trice Manuali Tecnici Appartenente alle Categorie Protette Legge 68/99, Emilia Romagna

Emilia Romagna, Italy

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, desiderose di intraprendere nuovi percorsi professionali.

Selezioniamo per importante azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale:

Redattore/trice manuali tecnici appartenente alle Categorie Protette (L.68/99)

L’azienda offre un inserimento diretto part-time di 25 ore settimanali.

La risorsa si occuperà della gestione della documentazione tecnica e collaborerà con l'ufficio tecnico per la definizione dei contenuti. Sarà inoltre responsabile della revisione e dell'aggiornamento dei manuali esistenti, garantendo la conformità alle normative vigenti. La creazione di nuovi manuali sarà supportata dalla relazione di funzionamento elaborata dall'ufficio tecnico.

Il/la candidato/a ideale dovrà possedere un Diploma o Laurea in discipline tecniche o in ambito grafico.

È richiesta una buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Word, e ottime capacità di gestione e impaginazione di documentazione tecnica.

Completano il profilo ottime capacità di analisi e sintesi delle informazioni tecniche.

La posizione è rivolta esclusivamente a persone appartenenti alle categorie protette ed è necessario il possesso della certificazione prevista dalla Legge 68/99 Art 1.

Offriamo formazione interna sui prodotti e le tecnologie aziendali, un contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di assunzione, e un orario di lavoro part-time 25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 13:00.

Inquadramento: CCNL Metalmeccanica PMI – RAL fino a €27.000, riparametrata in base all'orario part-time.

Sede di lavoro: Faenza (Ra).

Se possiedi i requisiti richiesti e sei interessato/a alla posizione, candidati subito all'annuncio!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati