Store Manager Assago - CC Milanofiori

TN Italy; Italia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda di accessori da donna cerca un Store Manager per il loro punto vendita a Assago. Il candidato ideale avrà una forte passione per la moda, capacità di leadership e un'ottima attitudine al problem solving. Sarà responsabile della gestione del negozio, del team e delle strategie commerciali, garantendo un servizio clienti di eccellenza e monitorando le performance. Se sei motivato e hai esperienza nella gestione di un team, questa è l'opportunità per te.

Competenze

• Passione per la moda e le tendenze.
• Capacità di lavorare sotto pressione e in team.

Mansioni

• Gestire e motivare il team verso obiettivi commerciali.
• Monitorare KPI e vendite tramite report.

Conoscenze

Leadership

Communication

Problem Solving

Strumenti

MS Office

Excel

Descrizione del lavoro

Store Manager Assago - CC Milanofiori, Italia

Località: CC Milanofiori - Assago (MI), Italia

Chi siamo: PARFOIS è un marchio di accessori da donna in rapida espansione, specializzato in borse, gioielli, portafogli, occhiali da sole, cinture, sciarpe, orologi e accessori per capelli. Con oltre 1.000 negozi in 70 Paesi, offriamo ogni settimana nuovi stili e un eccellente rapporto qualità-prezzo, con un visual merchandising chiaro e dinamico.

Ruolo e responsabilità:

1. Gestione del negozio: Guidare e gestire efficacemente il punto vendita e il team, motivando il personale verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
2. Strategie commerciali: Attuare e sviluppare le strategie di vendita e di prodotto, garantendo il rispetto delle linee guida aziendali e il rispetto delle procedure operative e di visual merchandising.
3. Analisi delle performance: Monitorare KPI e vendite tramite report (Power BI), condividendo i risultati con il team e pianificando azioni di miglioramento.
4. Customer service: Promuovere un servizio clienti di eccellenza, inclusa la crescita delle vendite omnichannel e l'acquisizione di nuovi clienti.
5. Team management: Attrazione, selezione, formazione e sviluppo del personale, oltre alla gestione delle risorse umane, pianificazione degli orari e gestione delle performance.
6. Gestione operativa: Supervisione delle procedure di cassa, inventari, visual merchandising e manutenzione del negozio, garantendo efficienza e rispetto delle norme.
7. Comunicazione e problem solving: Gestire incidenti e eventi, comunicare con i diversi reparti e risolvere prontamente eventuali criticità.
8. Leadership: Ispirare e motivare il team, mantenere un ambiente di lavoro positivo e orientato al risultato.

Requisiti e competenze:

• Passione per la moda e le tendenze.
• Ottime capacità di leadership, comunicazione e problem solving.
• Capacità di lavorare sotto pressione e in team.
• Flessibilità, proattività e orientamento ai risultati.
• Conoscenza delle lingue straniere e competenze informatiche di base (MS Office, Excel intermedio).