Area Manager sul territorio della Emilia Romagna, Rovigo, Verona, Mantova, Firenze e Prato - Az[...]

JR Italy; Mantova; In loco; EUR 35.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda farmaceutica innovativa sta cercando un Area Manager per guidare il business in Emilia Romagna e oltre. Questa posizione strategica richiede un leader capace di coordinare un team di vendita, sviluppare piani di crescita e identificare nuove opportunità di mercato. Con un forte focus sulla formazione e sul supporto, il candidato ideale avrà eccellenti competenze comunicative e una comprovata esperienza nel settore. Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante attende il candidato giusto, pronto a fare la differenza in un settore in continua evoluzione.

Servizi

Formazione continua

Crescita professionale

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Esperienza nel settore farmaceutico, preferibilmente con farmaco equivalente o integratori.
• Capacità di gestire con successo un team di vendita.

Mansioni

• Incrementare il business locale e sviluppare un piano di sviluppo.
• Supervisionare e gestire il team di vendita, offrendo supporto e formazione.
• Identificare nuove opportunità di mercato e creare strategie innovative.

Conoscenze

Gestione del team di vendita

Competenze comunicative

Negoziazione

Analisi di mercato

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea compatibile con requisiti 219/06

Descrizione del lavoro

Area Manager sul territorio della Emilia Romagna, Rovigo, Verona, Mantova, Firenze e Prato - Azienda italiana nel settore farmaceutico, Mantova

Gruppo SAVIO

Mantova, Italy

FarmaceuticiCaber, azienda farmaceutica italiana, è alla ricerca di un Area Manager sul territorio della Emilia Romagna, Rovigo, Verona, Mantova, Firenze e Prato che sarà responsabile di incrementare il business locale, coordinare e formare il team di vendita, localizzare le attività promozionali e identificare nuove opportunità di mercato.

Il progetto prevede l’implementazione di un nuovo modello di business, con l’obiettivo di accreditarsi presso la classe medica attraverso una struttura organizzativa rinnovata, una forte campagna digitale istituzionale, investimenti sinergici e innovativi sui prodotti strategici.

Attualmente, l’azienda promuove il proprio portfolio attraverso una solida struttura di agenti.

Ruolo e Responsabilità:

• Incrementare il business locale
• Predisporre un piano di sviluppo del business nell’area assegnata
• Identificare nelle zone scoperte nuovi agenti, predisponendo un piano di formazione e crescita professionale
• Supervisionare e gestire il team di vendita, offrendo supporto, orientamento e formazione, fidelizzando le eccellenze
• Localizzare le attività promozionali messe a disposizione dalla sede
• Visitare un numero di clienti congruo rispetto alle attività gestionali
• Identificare nuove opportunità di mercato e proporle in azienda
• Creare strategie innovative per penetrare nuovi segmenti di mercato
• Elaborare report periodici e analisi approfondite per la direzione aziendale
• Stabilire e mantenere rapporti con distributori per sviluppare relazioni commerciali a lungo termine

Contratto di lavoro subordinato a tempo pieno – CCNL Chimico Farmaceutico. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo del candidato.

Offriamo formazione continua, crescita professionale, un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, orientato al risultato.

Cosa cerchiamo:

• Laurea compatibile con requisiti 219/06
• Esperienza nel settore farmaceutico, preferibilmente con farmaco equivalente o integratori
• Familiarità con attività di agente
• Capacità di gestire con successo un team di vendita
• Eccellenti competenze comunicative e di negoziazione
• Conoscenza dei mercati e canali di distribuzione
• Preferibilmente residente nella provincia di Bologna
• Forte orientamento al risultato, proattività, capacità di ispirare e motivazione

Tipo di impiego: Invia il curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR – regolamento (UE) n. 2016/679) all’indirizzo: [emailprotected]