Responsabile Servizio Protezione e Prevenzione - RSPP (M/F)

Azienda

Il nostro cliente è uno dei principali operatori alberghieri indipendenti italiani, ha sede direzionale a Venezia e gestisce 16 alberghi affiliati a diversi brand ubicati esclusivamente in Italia e con un importante prospettiva di crescita di numero di strutture gestite nel prossimo futuro.

Offerta

Il candidato ricercato come Responsabile Servizio Protezione e Prevenzione - RSPP Venezia (M/F), a diretto riporto del Datore di Lavoro, si occuperà di:

• Mantenimento e aggiornamento DVR, documentazione obbligatoria in compliance con le normative in materia;
• Pianificazione ed erogazione della formazione obbligatoria: decreto 81/08, Primo Soccorso, HACCP, Antincendio, Gestione Emergenze, Lavori in Quota, anche con il supporto di consulenti esterni;
• Gestione rapporti con gli enti e fornitori: medico competente, organi di vigilanza, controllo e assistenza (es: Spisal, VVFF, INAIL etc);
• Presidio del rispetto degli obblighi di sicurezza e salute sul lavoro;
• Sopralluoghi periodici presso gli ambienti di lavoro al fine di verificarne la conformità ed individuare eventuali misure di prevenzione, protezione e adeguamento;
• Organizzazione Riunione Periodica art. 35 D.Lgs 81/08;
• Gestione budget dell'area di competenza.

Competenze ed esperienza

Il candidato ideale per ricoprire il ruolo di Responsabile Servizio Protezione e Prevenzione - RSPP Venezia (M/F) possiede i seguenti requisiti:

• Abilitazione e formazione continua all'esercizio dell'incarico di RSPP;
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni;
• Ottime capacità organizzative e relazionali;
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.

Sede di lavoro: Venezia Mestre

Completa l'offerta

Opportunità professionale per un* Responsabile Servizio Protezione e Prevenzione - RSPP Venezia (M/F) con pacchetto retributivo commisurato all'esperienza del candidato individuato.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.