Key Account Sales Manager

Buscojobs; Lazio; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore delle politiche attive del lavoro cerca un Sales Account per la sua filiale di Roma. Questa posizione offre l'opportunità di analizzare il mercato locale e pianificare strategie commerciali per acquisire nuovi clienti. Con un contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva, il candidato ideale avrà almeno due anni di esperienza nella vendita di servizi HR e un pacchetto clienti consolidato. Se sei determinato e orientato ai risultati, questa è l'occasione perfetta per crescere professionalmente in un ambiente stimolante.

Servizi

Premi al raggiungimento degli obiettivi

Contratto a tempo indeterminato

Competenze

• Esperienza di almeno due anni nella vendita di servizi HR.
• Pacchetto clienti fidelizzati e conoscenza del tessuto imprenditoriale locale.

Mansioni

• Analizzare il tessuto imprenditoriale locale e pianificare strategie commerciali.
• Gestire relazioni con aziende clienti e stakeholders del territorio.

Conoscenze

Vendita di servizi HR

Capacità relazionali

Orientamento al cliente

Determinazione

Formazione

Laurea triennale

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente che si occupa di politiche attive del lavoro e somministrazione, ricerchiamo SALES ACCOUNT per la filiale di Roma.

Responsabilità principali:

1. Analizzare il tessuto imprenditoriale locale.
2. Pianificare strategie commerciali per l'acquisizione di nuove società clienti.
3. Concludere trattative e accordi economici.

Gestirai le relazioni con aziende clienti e stakeholders del territorio, diventando un punto di riferimento per tutti gli interlocutori. Supporterai le aziende clienti nell'analisi delle loro esigenze, offrendo consulenza professionale e utilizzando strumenti innovativi durante l'intero processo di vendita dei servizi offerti.

Requisiti indispensabili:

1. Esperienza pregressa di almeno due anni nella vendita di servizi HR in contesti strutturati.
2. Pacchetto clienti fidelizzati.
3. Residenza nelle aree interessate e limitrofe, con conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e delle tecniche di vendita.

Competenze richieste:

1. Forte spirito imprenditoriale.
2. Determinazione nel raggiungere obiettivi sfidanti.
3. Ottime capacità relazionali.
4. Orientamento al cliente e al risultato, con approccio consulenziale alla vendita.

Contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza, con premi al raggiungimento degli obiettivi.

Dettagli contrattuali e disponibilità:

• Contratto: Tempo indeterminato.
• Disponibilità: Dal lunedì al venerdì.
• Retribuzione supplementare: Premio di produzione.

Preselezione e requisiti:

• Hai un pacchetto clienti?
• Titolo di studio: Laurea triennale (preferibile).
• Esperienza richiesta: almeno 2 anni nella vendita di servizi HR.

Posizione correlata:

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