Addetto/a Sviluppo BIM

Gruppo Hera; Bologna; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda del settore impiantistico cerca un Addetto/a Sviluppo BIM per gestire progetti di progettazione e costruzione. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare con tecnologie all'avanguardia e di contribuire alla creazione di standard che ottimizzano l'uso della metodologia BIM. Con un contratto permanente e un pacchetto welfare aziendale, questa posizione è ideale per chi desidera crescere professionalmente in un ambiente dinamico e inclusivo. Se sei appassionato di innovazione e sostenibilità, questa è l'occasione che fa per te.

Servizi

Pacchetto Welfare aziendale

Formazione e sviluppo professionale

Lavoro ibrido

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nella modellazione di impiantistica civile o industriale.
• Capacità di creazione e standardizzazione di famiglie di oggetti.

Mansioni

• Gestione dei progetti BIM per progettazione e costruzione.
• Controllo dei modelli BIM e coordinamento informativo.

Conoscenze

Modellazione BIM

Code Checking

Clash Detection

Parametrizzazione di oggetti

Simulazioni 4D

Formazione

Laurea in Ingegneria Industriale

Laurea in Ingegneria Civile

Strumenti

Autodesk Civil 3D

Autodesk Construction Cloud

Descrizione del lavoro

Il tuo nuovo ruolo

Per Heratech, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Sviluppo BIM che si occuperà della gestione dei progetti BIM, a servizio delle aree di Progettazione e Costruzione, e che contribuirà alla creazione di standard e procedure utili ad ottimizzare ed implementare l’utilizzo della metodologia BIM all’interno dell’azienda.

Cosa farai

• Svolgerai attività di controllo dei modelli BIM (BIM validation, code checking e clash detection);
• Gestirai le attività di coordinamento informativo e la redazione di capitolati informativi BIM;
• Gestirai fornitori esterni nelle attività BIM inerenti alla progettazione e alla costruzione;
• Ti occuperai della definizione e dell'impostazione di template progettuali e della creazione, parametrizzazione e standardizzazione di oggetti;
• Creazione simulazioni 4D.

Sede

BOLOGNA - VIA CRISTINA CAMPO 15

Chi sei

• Laurea in Ingegneria nel settore Industriale o Civile;
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo riguardante la modellazione di impiantistica civile o/o industriale;
• Capacità di creazione, parametrizzazione e standardizzazione di famiglie di oggetti e creazione di regole per il code checking e per il controllo delle interferenze;
• Conoscenza delle logiche di funzionamento di un ACDat (con preferenza di Autodesk Construction Cloud) e in particolare di configurazione di cicli approvativi e revisione di documenti;
• Conoscenza elevata riguardante la modellazione di infrastrutture lineari con software Autodesk Civil 3D;
• Capacità di creare un computo metrico estimativo.

Chi siamo

Heratech S.r.l., controllata del Gruppo Hera, è la società che progetta e costruisce impianti, estensioni di rete e allacciamenti (acqua, gas, energia elettrica e teleriscaldamento) sia per il Gruppo che per i suoi clienti. Un nucleo tecnologico che, al ritmo di innovazione e sostenibilità, gestisce anche gli impianti, il Call center tecnico del Pronto intervento, i Laboratori di analisi per le acque potabili, reflue e i rifiuti, le letture manuali; in aggiunta, segue anche altre attività tecniche e amministrative per la gestione delle richieste dei clienti, degli enti e di altre parti interessate.

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale permanent;
• La retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata (massimale 40.000);
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Modalità di lavoro ibrida;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.