Consulente Commerciale HR

JR Italy; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro in Emilia Romagna cerca un Consulente Commerciale HR. Il candidato ideale avrà esperienza nella vendita di servizi e una passione per le risorse umane. Offriamo un contratto full time, formazione continua e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Contratto full time con assunzione diretta

Settimana corta

Sistema premiante

Percorso di crescita professionale

Formazione continua

Supporto da professionisti

Competenze

• Esperienza nella vendita di servizi, preferibilmente in APL.
• Passione per le risorse umane.

Mansioni

• Consulenza sui servizi e normativa del lavoro.
• Sviluppo commerciale e gestione clienti.
• Elaborazione preventivi.

Conoscenze

Dinamismo

Proattività

Buona dimestichezza informatica

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Consulente Commerciale HR, Emilia Romagna

AreaJob S.p.A è un’agenzia per il lavoro con capitale interamente italiano, operante nel settore dell’intermediazione del personale dal 2006, in forte crescita e espansione sul territorio nazionale.

Unisciti alla squadra Areajob di Sassuolo (MO).

Per l’implementazione dell’organico della filiale, ricerchiamo un/a Consulente Commerciale HR.

Responsabilità principali:

1. Attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro;
2. Sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi;
3. Elaborazione preventivi.

Cosa cerchiamo:

1. Precedente esperienza lavorativa maturata nell'ambito della vendita di servizi, preferibilmente all'interno di APL;
2. Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività;
3. Buona dimestichezza nell'uso di strumenti informatici e del Pacchetto Office.

Offerta:

• Contratto full time con assunzione diretta e inquadramento retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze;
• Possibilità di accedere al benefit della settimana corta, 4 giorni su 5, a parità di condizioni retributive e normative;
• Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• Interessante percorso di crescita professionale e sviluppo di carriera;
• Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza con esperti del settore;
• Supporto costante da parte di un team di professionisti.

Offerta rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.