Consulente commerciale - Padova

TN Italy; Treviso; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della sicurezza cerca consulenti commerciali motivati e dinamici. Questa posizione offre un'opportunità unica di inserirsi in un ambiente strutturato, con formazione continua e un contributo mensile per i primi sei mesi. Se sei ambizioso e desideri costruire una carriera in un'azienda solida, questa è l'occasione che fa per te. Con incentivi mensili e premi annuali, potrai raggiungere i tuoi obiettivi professionali e ottenere riconoscimenti per il tuo impegno.

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua

Incentivi mensili

Premi annuali

Contributo mensile

Competenze

• Determinazione e dinamismo sono essenziali per il successo.
• Motivazione a costruire una carriera in un'azienda solida.

Mansioni

• Lavorare per obiettivi e raggiungere risultati mensili.
• Collaborare con un commercialista per apertura partita IVA.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro per obiettivi

Ottime capacità relazionali

Doti organizzative

Essere automuniti

Descrizione del lavoro

Consulente commerciale - Padova, Treviso

Treviso, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale specializzata nel settore antincendio e sicurezza, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico. La posizione è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera in una realtà solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
2. Entusiasmo e ambizione professionale
3. Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di essere affiancato da un commercialista in convenzione)
4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
5. Essere automuniti

Offriamo:

1. Inserimento in area definita e strutturata
2. Formazione tecnica e commerciale continua
3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
5. Inquadramento con contratto Enasarco

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