Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: BELLUNO
Experis, brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi, grazie ai servizi integrati di Consulenza IT&Technology, Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career & Skills con Experis Academy, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace.
Per conto di una giovane e innovativa società, specializzata nello sviluppo di sistemi di monitoraggio di impianti, con sede in provincia di Belluno, stiamo ricercando un/a:
MOBILE APP DEVELOPERLa risorsa verrà inserita all'interno del team di sviluppo e si occuperà dello sviluppo di interfacce su dispositivi mobili, sottoforma di applicazioni web, con attenzione alla gestione dell'intero processo di implementazione di app (ideazione, progettazione, sviluppo e test).
Rispetto alle attività, la figura avrà significativa autonomia relativamente alle scelte tecnologiche e implementative, ed anzi saranno accolte positivamente risorse proattive con la volontà di condividere il proprio know-how e introdurre soluzioni innovative e migliorative.
Si sottolinea infine come il percorso professionale preveda, laddove sia nelle attitudini ed interessi della persona, una concreta crescita nel medio termine, con la possibilità di maggiori responsabilità nella gestione dei progetti e coordinamento di altre risorse.
La figura ideale si presenta con i seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in attività di sviluppo mobile
- Preferibile esperienza nell'utilizzo di Flutter oIonic
- Esperienza pregressa nellosviluppo di applicazioni cross-platform, o interesse a volerloapprofondire
- Propensione e/o esperienza con modalità Agile (scrum, kanban o similari)
- Verrà considerata un plus la conoscenza di JS e TS (in particolare Vue)
Sede di Lavoro: Belluno
Contratto a tempo indeterminato e retribuzione in linea con esperienza e competenze possedute.
L'azienda offre possibilità di crescita interna (sia in termini di gestione prodotto che di risorse), buoni pasto, smart working ibrido (fino a 4 gg alla settimana) e formazione continua.