Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

- [Urgente] After Sales Area Manager - Due Ruote

Buscojobs

Toscana

In loco

EUR 35.000 - 55.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio

Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore dei veicoli a due ruote cerca un After Sales Area Manager per gestire e supportare la rete di concessionari in Toscana e Liguria. Questa posizione chiave richiede un professionista con esperienza nel mercato post-vendita, in grado di garantire la vendita di ricambi e lubrificanti, supervisionare le scorte e collaborare con i concessionari per ottimizzare le vendite. Se hai passione per il mondo dei veicoli a due ruote e competenze tecniche solide, questa è l'opportunità perfetta per te.

Competenze

  • 3-4 anni di esperienza nel settore post-vendita veicoli a due ruote.
  • Profonda conoscenza del mercato e competenze tecniche consolidate.

Mansioni

  • Garantire la vendita di pezzi di ricambio e lubrificanti.
  • Supervisionare le scorte di magazzino e il fatturato dei concessionari.
  • Collaborare con il service per analizzare problematiche di mercato.

Conoscenze

Gestione della rete di concessionari
Competenze tecniche nel settore post-vendita
Analisi di mercato
Comunicazione efficace
Problem-solving
Competenze commerciali

Formazione

Diploma o Laurea

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: After Sales Area Manager - Motoveicoli

La nostra azienda cliente, Yamaha Motor Europe, specializzata nella produzione di veicoli a due ruote, veicoli elettrici e ricreativi, è alla ricerca di un After Sales Area Manager - Motoveicoli per supportare tecnicamente la rete di concessionari sul territorio italiano (Toscana, Liguria, Umbria e Sardegna).

Responsabilità
  1. Garantire la vendita di pezzi di ricambio e lubrificanti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita dei concessionari.
  2. Supervisionare le scorte di magazzino dei concessionari e il loro fatturato mensile, supportando in caso di criticità e assistendo i meccanici nella risoluzione di problematiche.
  3. Supportare la definizione degli obiettivi di vendita annuali per ciascun concessionario.
  4. Collaborare con il service per analizzare le principali problematiche di mercato, redigere report e sviluppare soluzioni tecniche strategiche.
  5. Organizzare fiere, eventi e presentazioni di nuovi modelli, partecipando agli incontri con i dealer.
  6. Supportare i formatori tecnici nelle sessioni di formazione per i concessionari.
  7. Garantire il continuo sviluppo del processo post-vendita per aumentare efficienza e redditività.
  8. Trasmettere ai concessionari tutte le informazioni, linee guida e procedure operative, condividendo la visione e la mission aziendale.
  9. Supervisionare l'attività di gestione del cliente da parte dei concessionari, inclusi garanzia, richiami e servizi di manutenzione.
  10. Individuare e gestire eventuali problematiche di gestione o strutturali del concessionario, attuando azioni correttive in linea con la strategia aziendale.
  11. Controllare lo stato del veicolo per risolvere problemi e testare i mezzi quando necessario.
  12. Supportare la rete nella risoluzione di problematiche tecniche e commerciali.
Candidato ideale

Il candidato ideale ha almeno 3-4 anni di esperienza nel ruolo e nel settore, con profonda conoscenza del mercato post-vendita nel mondo due ruote, sia tecnico che commerciale, e una gestione consolidata della rete di concessionari. È fondamentale una forte competenza tecnica da condividere con i meccanici dei concessionari, oltre a sensibilità numerica e commerciale. È richiesta passione per il mondo due ruote, proattività, pensiero strategico, creatività e capacità di ascolto. La patente di guida A e B è obbligatoria.

Sede di lavoro

Toscana / Liguria

Le candidature sono aperte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77. Si invita a consultare l'informativa sulla privacy e a comunicare solo i dati strettamente necessari alla selezione, evitando di inserire dati personali sensibili, salvo quelli richiesti dall'annuncio o necessari per la valutazione della candidatura. Il trattamento di eventuali dati sensibili sarà subordinato al consenso dell'interessato.

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.