Head Hunter settore FMCG, Retail&Gdo, Luxury & Horeca

Crazy Pizza; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza leader nel settore FMCG e Retail cerca un Consultant/Head Hunter a Milano. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore e sarà responsabile della gestione delle relazioni con i clienti e della selezione del personale. Offriamo un ambiente collaborativo e opportunità di crescita.

Servizi

Bonus variabile al raggiungimento dei target mensili

Formazione continua

Opportunità di crescita concreta in struttura

Team di lavoro collaborativo

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in head hunting o consulenza HR.

Mansioni

• Sviluppare e mantenere relazioni con clienti per offrire servizi personalizzati.
• Gestire il mandato di ricerca e selezione in tutte le sue fasi.
• Collaborare con il team per garantire un servizio di alta qualità.

Conoscenze

Orientamento agli obiettivi

Doti di ascolto

Inclinazione naturale alle relazioni

Passione per i risultati

Descrizione del lavoro

Head Hunter settore FMCG, Retail&Gdo, Luxury & Horeca

Milano 20121 - 2 giorni fa

L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.

Descrizione del posto vacante

Grafton è il brand di Ricerca & Selezione per il segmento professionals del gruppo GI Group, con oltre 40 anni di esperienza in Europa.

Ricerchiamo per il nostro team interno un Consultant/Head Hunter da inserire nella divisione FMCG, Retail&Gdo, Fashion&Luxury, Horeca in sede a Milano o Roma.

Cerchiamo una persona appassionata del settore, che abbia voglia di supportare candidati e clienti nel proprio percorso professionale.

Il Consultant risponde al Division Manager e si occupa di:

1. Sviluppare e mantenere la relazione con clienti (prospect e attivi) al fine di creare una relazione solida e duratura, ascoltando esigenze e ambizioni per presentare i servizi aziendali, individuare opportunità di sviluppo del business e offrire un servizio consulenziale custom rispetto alle loro esigenze di personale qualificato;
2. Analizzare il fabbisogno dell’azienda, partecipare alla definizione della Job description e identificare l’attività necessaria e gli strumenti più adatti per individuare candidature idonee;
3. Presentare e definire i termini del contratto di ricerca e selezione con prospect e attivi in accordo alle strategie aziendali e alle indicazioni della Direzione;
4. Gestire il mandato di ricerca e selezione in tutte le sue fasi, con particolare attenzione alla pubblicazione/screening annunci, ricerca attiva attraverso fonti multiple (inclusi database, social media, networking), generare networking, gestione interviste e colloqui strutturati, elaborazione schede profilo e supporto nelle fasi di negoziazione dell'offerta economica;
5. Mantenere un costante contatto con le aziende clienti e fornire aggiornamenti regolari sullo stato dei processi di selezione;
6. Collaborare con gli altri membri del team per garantire un servizio di consulenza completo e di alta qualità;
7. Lavorare con il Division Manager alla crescita della struttura, in termini di risultati e di persone.

Cerchiamo una persona che abbia maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in società di head hunting, agenzie per il lavoro o società di consulenza HR, che sia appassionata di consulenza, dei mondi della divisione e desiderosa di crescere all’interno di Grafton.

Competenze richieste: orientamento agli obiettivi, doti di ascolto, inclinazione naturale alle relazioni e passione per i risultati.

Cosa offriamo:

• Bonus variabile al raggiungimento dei target mensili
• Formazione continua
• Opportunità di crescita concreta in struttura
• Team di lavoro collaborativo in un clima coeso e orientato agli obiettivi

Grafton è il brand globale di Ricerca & Selezione del gruppo GI Group, prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente link: https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)