Area Manager Discount Toscana

S&You; Firenze; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante catena di hard discount cerca un/una Responsabile di Zona per gestire 10-12 punti vendita in Toscana. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di team e punti vendita, con forti capacità organizzative e comunicative. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con RAL da valutare in base all’esperienza, strumenti forniti e bonus legati agli obiettivi.

Servizi

Telefono aziendale

Auto aziendale

PC

Rimborso pranzo

Bonus legati agli obiettivi

Competenze

• Esperienza minima di 3 anni in ruoli simili.
• Gestione di risorse umane ed economiche.
• Disponibilità a trasferte quotidiane.

Mansioni

• Coordinare 10-12 punti vendita e garantire il buon funzionamento.
• Gestire la sicurezza e la parte contabile e amministrativa.
• Motivare il personale e assicurare il rispetto delle normative.

Conoscenze

Capacità organizzative

Capacità comunicative

Capacità di negoziazione

Dinamismo

Proattività

Formazione

Diploma o laurea

Descrizione del lavoro

Opportunità di Lavoro: Responsabile di Zona per Catena di Discount

Sei un professionista con esperienza nella gestione di punti vendita e nella direzione di team? Stiamo cercando un/una Responsabile di Zona per una importante catena di hard discount con oltre 550 punti vendita in Italia.

Responsabilità principali

1. Attuare le direttive del Direttore di Divisione e raggiungere gli obiettivi di vendita e margine assegnati.
2. Coordinare 10-12 punti vendita, garantendo il buon funzionamento, la corretta esposizione delle merci, e il rispetto delle normative igienico-sanitarie.
3. Gestire la sicurezza, la parte contabile e amministrativa, e il fatturato della rete di vendita (circa €20 milioni annui).
4. Gestire il personale, motivarlo, e assicurare il rispetto delle normative di legge e regolamenti aziendali.

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea (obbligatorio)
• Esperienza minima di 3 anni in ruoli simili, con capacità organizzative, comunicative, e di negoziazione.
• Esperienza nella gestione di risorse umane ed economiche.
• Dinamismo, proattività, disponibilità a trasferte quotidiane e mobilità territoriale.

Offerta

Contratto a tempo indeterminato con RAL da valutare in base all’esperienza. Strumenti forniti: telefono, auto aziendale, PC, rimborso pranzo, bonus legati agli obiettivi. Sede di lavoro: province toscane.

Gli interessati sono invitati a leggere l'_informativa privacy_ ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.