Centrico ha le sue radici nelle rivoluzioni tecnologiche guidate dal gruppo Sella e, dal 2019, è una realtà indipendente: creiamo innovazione per il mondo delle banche e della finanza con un sistema informativo aperto, veloce, modulabile e conveniente.
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nella funzione Compliance di Centrico, con particolare focus sulla gestione del rischio di non conformità negli ambiti ICT e sicurezza informatica.
Responsabilità
- Monitoraggio normativo in ambito ICT e servizi di pagamento
- Partecipazione a gruppi di lavoro interbancari a livello nazionale ed europeo
- Gap Analysis sulle normative di prossima emanazione (es: PSD3)
- Risk Assessment sulle normative in vigore per verificare che quanto definito in ambito di Gap Analysis sia stato correttamente indirizzato dalle aree di business ed IT destinatarie (es: Regolamento DORA e atti delegati)
- Valutazione ex ante di norme tecniche, processi, policy, modifiche di organigramma e relativi mansionari
- Valutazione ex ante del Modello Organizzativo ex d.lgs 231/01 di Centrico e di Nivola
- Studio ed esecuzione di controlli di conformità automatici in ambito ICT e servizi di pagamento
- Analisi ex post di incidenti informatici di grado R3 (Medio) o superiore in collaborazione con la Funzione Non Financial Risk della Capogruppo per identificare eventuali rischi di non conformità emersi dall’evento anomalo
- Valutazione ex ante del rischio dei progetti ICT rilevanti e della valutazione del rischio informatico delle piattaforme e applicativi
- Laurea in giurisprudenza, discipline economiche o ingegneria
- Ottime capacità di analisi
- Interesse e comprensione delle normative di conformità e standard internazionali (es: ISO27001, PCI-DSS, etc)
- Buona padronanza della lingua inglese
- 2-3 anni di esperienza in gruppi bancari o finanziari
- Ambiente positivo in cui il tuo contributo è apprezzato e la tua opinione conta
- Piattaforma e-learning Microsoft e Udemy per formazione continua e certificazioni
- Attività di engagement e volontariato aziendale
- Contratto in apprendistato e CCNL del Credito
- Cura della persona con polizza sanitaria e TCM
- Sostegno al benessere psicologico tramite Stimulus, sportello di ascolto esterno
- Contributo aziendale al fondo pensione
- Policy di lavoro flessibile
Sede di lavoro: Milano o Biella con modalità ibrida.