HOSTESS / PROMOTER - EVENTI 2025

TN Italy; Vizzolo Predabissi; In loco; EUR 20.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante divisione di marketing cerca hostess/promoter per gestire campagne pubblicitarie a Milano e provincia. I candidati ideali hanno ottime capacità comunicative e sono disponibili a lavorare full time. Formazione continua sarà fornita.

Servizi

Incentivi e bonus

Competenze

• Disponibilità full time.
• Domicilio in città.

Mansioni

• Gestire campagne pubblicitarie per organizzazioni internazionali.
• Lavorare in aree cittadine e residenziali, eventi e negozi.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali

Descrizione del lavoro

HOSTESS / PROMOTER - EVENTI 2025, Vizzolo Predabissi

FF ITA

Vizzolo Predabissi, Italy

Divisione milanese specializzata nel campo del marketing diretto, MQ recluta nuove risorse da inserire come Addetto/a alla Vendita e Promozione.

I profili selezionati si occuperanno di gestire le campagne pubblicitarie di note organizzazioni di fama internazionale – da lunedì a venerdì – sul territorio della città di Milano e in provincia, presso aree cittadine e residenziali d2d, catene della GDO, negozi, manifestazioni fieristiche, concerti ed eventi. (Esselunga ed Ikea)

Si valutano profili al primo impiego e/o aventi esperienze pregresse in ruoli a contatto con il pubblico, come commesso / commessa, cameriere / cameriera, receptionist, addetto / addetta vendite, animatore / animatrice, hostess, promoter e steward. Parallelamente all’attività lavorativa, le risorse inserite seguiranno un percorso di formazione giornaliero, costruito ad hoc da professionisti altamente qualificati.

Requisiti fondamentali: ottime capacità comunicative e relazionali; disponibilità full time; domicilio in città.

L’offerta prevede un incarico iniziale della durata di un anno, insieme ad incentivi e bonus.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.