Luogo di lavoro: Italia
Experis Cresce! Siamo alla ricerca di uno
Sviluppatore Front endDescrizione del progetto:Reingegnerizzazione di una web app legacy gestionale.
Attività:Il candidato dovrà gestire in autonomia attività quotidiane come scrivere codice, risolvere bug, sviluppare nuove funzionalità, eseguire test unitari e contribuire alla documentazione tecnica. Sarà in grado di affrontare e risolvere problemi tecnici di media complessità in modo indipendente, utilizzando le competenze e gli strumenti a sua disposizione. È richiesta un'esperienza di almeno 2 anni di sviluppo sulle tecnologie Java e Angular
Requisiti:- Diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo informatico o tecnologico
- Laurea triennale in informatica o equivalente
Conoscenze informatiche:- Linguaggi di programmazione:
- TypeScript
- Java
- Framework e librerie:
- Angular 2 v17+
- RxJS
- NgRx
- PrimeNG, TailwindCSS
- Webpack Module Federation
- Spring Boot
- Architettura:
- Three-tier, Micro Frontend
- Strumenti di sviluppo e CI/CD:
- Git
- Azure DevOps, Docker, Kubernetes
- Metodologie di sviluppo:
- Agile - Scrum
- Conoscenze tecniche:
- Esperienza nella gestione della cache e dello storage in Angular, con competenze nell'uso avanzato di LocalStorage e SessionStorage per l'ottimizzazione delle performance
- Conoscenza della programmazione reattiva, con esperienza nell'uso di Observables e Subjects in RxJS.
- Esperienza nell'uso di Reactive Forms e Template-driven Forms.
- Esperienza nello sviluppo di API RESTful, con un focus su scalabilità, sicurezza e best practices, oltre a familiarità con strumenti di integrazione e testing.
- Esperienza nella gestione di database relazionali, con competenze in modellazione dati e utilizzo di ORM per l'interazione efficiente con il database.
- Buona conoscenza dei principi della programmazione orientata agli oggetti (OOP) e delle relative best practices.
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta - livello minimo B2
- Soft Skills:
- Buone capacità di comunicazione e collaborazione.
- Autonomia e problem solving
- Capacità di organizzare le priorità, rispettare le scadenze e adattarsi rapidamente a nuove tecnologie e sfide.
Offerta:Assunzione a Tempo indeterminato. Livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a.
Modalità di lavoro: Full remote.
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.