Stage HR pianificazione del personale

IKEA; Parma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

IKEA is seeking an intern to join their People & Culture team. This role involves supporting staffing plans, managing employee schedules, and collaborating on KPI reports. Ideal candidates are analytical, communicative, and have a degree in economics or management. Join a global company with a culture of inclusivity and structured processes.

Servizi

Free cafeteria service

Training program leading to employment

Expense reimbursement of 850 euros gross

Competenze

• Must have a degree in economics or management.
• Strong analytical and logical-mathematical skills required.

Mansioni

• Support in developing staff plans and managing employee schedules.
• Collaborate on creating reports to monitor KPIs related to staffing.

Conoscenze

Analytical Mindset

Communication

Problem Solving

Teamwork

Formazione

Degree in Economics or Management

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Un lavoro in IKEA è molto più di un lavoro. E uno stage in IKEA è un’occasione da non perdere.

IKEA è molto di più di un negozio di arredamento! Siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti che vogliano far parte del team IKEA e contribuire alla nostra visione “migliorare la vita della maggioranza delle persone”.
Vogliamo entrare in contatto con persone curiose, dinamiche, talentuose e che condividano i nostri valori.

CHI SEI:

• Sei consapevole che le persone sono la vera chiave di un business di successo;
• Sei laureat* in ambito economico o gestionale, analitico o statistico;
• Hai un mindset analitico e buone capacità logico-matematiche;
• Sei consapevole che gestire le persone vuol dire comunque gestire numeri e Excel è il tuo migliore amico;
• Hai buone doti comunicative e relazionali;
• Sei una persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva;
• Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l’obiettivo finale e il piano generale;
• Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese.

Ottimo! Stiamo cercando proprio te!

COSA FARAI OGNI GIORNO:

Sono le persone unite che ci consentono di essere uniti. Guidare i bisogni e lo sviluppo di persone, di progetti e di priorità nelle differenti company di IKEA per permetterci di essere saldi, in linea con il budget, sicuri, sani e ben informati. Non è un caso se in IKEA la funzione HR ha un nome tutto suo: People & Culture.

Guidato dal tuo Tutor aziendale e assieme al tuo Team sarai di supporto nelle seguenti attività:

• Svilupperai lo Staff Plan, avendo cura di garantire il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture;
• Ti occuperai della produzione delle turnazioni dei dipendenti al fine da garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile;
• Collaborerai nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan;
• Supporterai i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team;
• Collaborerai con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe;
• Fornirai supporto al People & Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti;
• Assicurerai l’attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers;

CANDIDATI ORA:

Unirsi al team IKEA ha molti vantaggi che vanno oltre alla opportunità di lavorare per un'azienda globale! Farai parte di una cultura inclusiva guidata dai nostri valori, con processi strutturati. Inoltre, avrai accesso a:

• Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici);
• Percorso di formazione finalizzato all’assunzione;
• Rimborso spese di 850 euro lordi.

È richiesta disponibilità lavorativa su turni per 5 giorni settimanali su 7 per un totale di 40 ore settimanali.