Group Legal Counsel

Costantin; Veneto; In loco; EUR 50.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Costantin, leader nella distribuzione di carburanti, cerca un Group Legal Counsel per gestire la contrattualistica e garantire la compliance legale. Il candidato ideale avrà esperienza in diritto societario e sarà responsabile della supervisione degli obblighi legali. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza nella redazione e supervisione della contrattualistica.
• Conoscenza delle normative vigenti e della compliance.
• Esperienza nel settore petrolifero è un plus.

Mansioni

• Redigere e supervisionare la contrattualistica aziendale.
• Assicurare il rispetto degli obblighi legali e delle procedure di compliance.
• Collaborare con studi legali esterni e consulenti.

Conoscenze

Contrattualistica

Compliance

Gestione Modelli 231/01

Formazione

Specializzazioni in diritto societario

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Costantin, attivo dal 1967, opera nella distribuzione al dettaglio e all’ingrosso di carburanti e nel ramo dei servizi. Con un fatturato di oltre 1,150 miliardi di euro nel 2024, più di 10 società al suo interno e progetti innovativi come pagoCo e il brand HVO100, il Gruppo è in costante crescita e fortemente orientato all’innovazione di prodotti e processi.

Selezioniamo: Group Legal Counsel

Il/la candidato/a ideale opererà come principale interfaccia legale dell’azienda, collaborando con studi legali esterni e con le aree commerciale e amministrativa interne. Si occuperà di redazione e supervisione della contrattualistica, aggiornamento e rispetto degli adempimenti di legge e delle procedure di compliance documentale.

Le principali responsabilità includono:

1. Redigere, rivedere e supervisionare la contrattualistica aziendale, garantendo la conformità alle normative vigenti.
2. Assicurare il corretto adempimento degli obblighi legali e mantenere aggiornate le procedure di compliance, anche attraverso audit interni.
3. Coordiarsi con studi legali esterni, consulenti tecnici e del lavoro per questioni di giuslavoro e compliance.
4. Mantenere e aggiornare il Modello Organizzativo 231/01, garantendone l’applicazione e interagendo con l’Organismo di Vigilanza.
5. Collaborare con il team commerciale per la valutazione degli aspetti legali relativi a fornitori, partner e clienti.

Si considera titolo preferenziale, ma non obbligatorio:

• Specializzazioni in diritto societario e/o contrattualistica.
• Esperienza nella gestione di Modelli 231/01.
• Esperienza nel settore petrolifero.

Offriamo un ambiente solido e in continua evoluzione, con possibilità di crescita professionale e un contratto commisurato all’esperienza.

Sede di lavoro: Borgo Veneto (PD).