Impiegato /a Front office /Back office - Categoria protetta (L. 68/99)

TN Italy; Dueville; In loco; EUR 22.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda specializzata nelle telecomunicazioni cerca un impiegato per il front office e back office. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dove la gestione delle comunicazioni e l'accoglienza dei clienti sono fondamentali. Con un contratto a tempo indeterminato, i candidati devono avere almeno un anno di esperienza e iscrizione alle liste di collocamento mirato. Inoltre, l'azienda offre flessibilità con smart working e buoni pasto, rendendo questa posizione ideale per chi cerca un equilibrio tra lavoro e vita privata.

Servizi

Smart working 1/2 giorni alla settimana

Buoni pasto

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno in ruoli di front office/back office.
• Iscrizione alle liste di collocamento mirato (L. 68/99).

Mansioni

• Accoglienza visitatori, clienti e fornitori.
• Gestione del centralino e smistamento mail.
• Inserimento ordini e supporto amministrativo.

Conoscenze

Gestione centralino

Inserimento ordini

Supporto amministrativo

Lavoro di squadra

Gestione delle priorità

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Risorse Spa ricerca, per Azienda specializzata nelle telecomunicazioni, un /a:

Impiegato /a Front office /Back office - Categoria protetta (L. 68/99)

La risorsa selezionata si occuperà di:

• svolgere attività di front office ed accoglienza dei visitatori/clienti/fornitori;
• gestire il centralino e smistare le mail;
• svolgere attività di inserimento ordini;
• effettuare attività di supporto amministrativo.

Requisiti richiesti:

• pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1 anno;
• iscrizione alle liste di collocamento mirato ai sensi della L. 68/99 categorie protette;
• buona conoscenza degli strumenti informatici;
• attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestire le priorità.

Orario di lavoro: full-time (8:30-12:30 e 14:00- 18:00) con possibilità di effettuare orario part-time di 30 ore settimanali.

Benefit: smart working 1/2 giorni alla settimana e buoni pasto.

L’azienda offre assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Il livello di inserimento e la retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza della risorsa selezionata.