DVC CAPO CANTIERE - INFRASTRUTTURE

Igefi srl; Potenza; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore delle infrastrutture seleziona un Capo Cantiere per gestire un progetto di infrastrutturazione a Tito. Il candidato ideale avrà un Diploma di Geometra, esperienza in cantieri civili e capacità di gestione. Sono ricercati professionisti autonomi e proattivi, pronti ad affrontare sfide in un ambiente dinamico.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in cantieri di opere civili/infrastrutturali.
• Disponibilità e proattività in un contesto strutturato.
• Capacità di gestione delle risorse.

Mansioni

• Controllo operativo delle attività, garantendo la corretta esecuzione dei lavori.
• Gestione delle risorse umane e materiali in cantiere.
• Coordinamento e controllo dei sub-contrattori secondo le specifiche.

Conoscenze

Autonomia operativa

Gestione risorse

Coordinamento

Formazione

Diploma di Geometra

Descrizione del lavoro

Selezioniamo un Capo Cantiere da inserire nello staff operativo della Divisione Infrastrutture per un'importante commessa PNNR - ZES: “Infrastrutturazione primaria, secondaria e dei servizi nell'agglomerato industriale di Tito (Potenza)”.

La risorsa dovrà sovrintendere, coordinare e supervisionare i lavori affidati, occupandosi di:

1. Controllo operativo delle attività, garantendo la corretta esecuzione dei lavori;
2. Gestione delle risorse umane e materiali in cantiere, con relativa rendicontazione;
3. Coordinamento e controllo dei sub-contrattori secondo le specifiche e la pianificazione contrattuale;
4. Supporto tecnico e organizzativo nella gestione quotidiana delle attività;
5. Vigilanza sull'applicazione delle misure di tutela ambientale e sulla salute e sicurezza dei lavoratori.

Le attività si svolgeranno in collaborazione con lo staff di Commessa e i servizi di supporto della Direzione Generale.

Requisiti:

• Diploma di Geometra o titolo equivalente;
• Almeno 5 anni di esperienza in cantieri di opere civili/infrastrutturali;
• Propensione all'autonomia operativa e organizzativa;
• Disponibilità e proattività in un contesto strutturato;
• Capacità di gestione delle risorse.

L'inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno commisurati alle competenze ed esperienze del candidato.

La selezione è aperta a tutti i candidati che soddisfano i requisiti, senza discriminazioni di etnia, sesso, religione, opinione politica, situazione familiare, orientamento sessuale, origine o condizione sociale. Sono previste preferenze per candidature femminili e giovani sotto i 36 anni, in linea con i criteri PNRR e PNC.

Sede di lavoro: Tito (Potenza).