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Docente Work-Life Balance

Jobbit

Milano

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Jobbit, una società di selezione di risorse umane in forte crescita, cerca un docente esperto in work-life balance e benessere organizzativo. La figura ideale deve possedere spiccate capacità relazionali e competenze in innovative metodologie didattiche, per erogare corsi sia online che in presenza. Questa opportunità offre un contratto a tempo determinato con inquadramento in Direzione/Quadri.

Competenze

  • Profili con esperienza in work-life balance e benessere organizzativo.
  • Capacità di strutturare corsi online e in presenza.
  • Competenze in strumenti di facilitazione e autovalutazione.

Mansioni

  • Strutturare ed erogare corsi in ambito work-life balance.
  • Promuovere una cultura aziendale orientata alla salute.
  • Utilizzare tecniche di time management e prevenzione del burnout.

Conoscenze

Capacità organizzative
Capacità relazionali
Gestione dello stress
Time management
Comunicazione assertiva

Descrizione del lavoro

IQM Selezione

IQM selezione, società di ricerca e selezione, formazione e sviluppo delle Risorse Umane, tra le imprese a maggior crescita in Italia e in Europa secondo tre prestigiosi ranking (Financial Times, La Repubblica-ITQF-Campioni della Crescita, Il Sole 24 Ore - Leader della Crescita), ricerca per il proprio organico un/a

DOCENTE IN AMBITO WORK-LIFE BALANCE E BENESSERE ORGANIZZATIVO

Chi Cerchiamo

Professionisti con spiccate capacità organizzative e relazionali e padronanza di innovative metodologie didattiche, in grado di strutturare ed erogare corsi a catalogo e tailor made, in modalità online o in presenza.

Il/la Candidato/a Ideale è In Possesso Di

  • Competenze approfondite su tematiche di work-life balance, benessere personale e organizzativo.
  • Esperienza nell'utilizzo di tecniche di time management, gestione dello stress, prevenzione del burnout.
  • Conoscenza dei principali strumenti di facilitazione e autovalutazione (es. questionari, workbook).
  • Capacità di comunicare in modo assertivo e promuovere una cultura aziendale orientata alla salute e alla sostenibilità.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: Direzione/Quadri
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