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Docente In Amministrazione Del Personale E Paghe Con Modulo Zucchetti Infinity

Talentform

Bardi

Remoto

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un ente di formazione nazionale cerca un docente esperto per il corso di Amministrazione e Contabilità e Software Zucchetti Infinity. Si richiede un'esperienza minima di tre anni e capacità di gestire l'aula. Il lavoro è da remoto e prevede un inserimento immediato all'interno del Board di Docenti. È necessario inviare il CV all'indirizzo buyer@talentform.it.

Servizi

Contratto di lavoro a norma di legge
Possibile collaborazione stabile e continuativa

Competenze

  • Almeno tre anni di esperienza nella materia di insegnamento.
  • Buona capacità di gestione dell’aula.
  • Essere attrezzato con PC, microfono e webcam.

Mansioni

  • Insegnare il corso di Amministrazione e Contabilità.
  • Condurre il corso in modalità remota.
  • Fornire supporto agli studenti durante le lezioni.

Conoscenze

Esperienza nella materia oggetto di formazione
Capacità di gestione dell’aula
Competenze tecniche per l'insegnamento

Strumenti

Software Zucchetti Infinity
Descrizione del lavoro
Overview

TALENTFORM SpA, Ente Formativo a carattere nazionale, ricerca un docente per il corso :

Amministrazione e Contabilità e Software Zucchetti Infinity da remoto.

Requisiti
  • esperienza almeno triennale nella materia oggetto di formazione
  • capacità di gestione dell’aula
  • Linea internet fissa (fibra o equivalente)
  • Pc, Microfono e Webcam
MOD. I – IL SISTEMA AZIENDA E LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
  • Il sistema organizzativo
  • Le strutture organizzative
  • L organigramma
  • Le funzioni
  • Organ i staff e line
  • Definizioni di Compito, Posizione e Mansione
  • La scala dei bisogni
  • Vision e mission
  • Origine e natura delle configurazioni organizzative
  • Le parti di un’organizzazione
  • Gli elementi contestuali di un’organizzazione
  • Gli elementi e le variabili base
  • I principali tipi di organizzazione
  • Risorse umane e sistemi di gestione
  • La comunicazione organizzativa
MOD. II – IL RAPPORTO DI LAVORO E LA RETRIBUZIONE
  • Informazioni generali sul Diritto del Lavoro
  • Il lavoro subordinato
  • Il Contratto Collettivo di Lavoro
  • Il Contratto di lavoro individuale
  • I diritti, i poteri ed i doveri delle parti
  • Le tipologie contrattuali
  • Orario di legge e contrattuale
  • Lavoro straordinario, notturno e festivo
  • Le assenze tutelate
  • Tipologie di lavoro
  • Le fattispecie flessibili
  • La lettera d’assunzione
  • La procedura di assunzione
  • Le comunicazioni obbligatorie
  • Il contenuto ed i parametri di valutazione della prestazione
  • Aspetti normativi, contrattuali e civilistici della retribuzione
  • La gestione del procedimento disciplinare
  • La normativa sui licenziamenti e cessazione rapporto di lavoro
  • Gli elementi retributivi
  • I minimi tabellari
  • Indennità di contingenza
  • E.D.R.
  • Gli scatti di anzianità
  • La maggiorazione per gli straordinari
  • Indennità speciali
  • Mensilità aggiuntive
  • Festività e ferie
  • Permessi e aspettative
  • Nozione di IRPEF e scaglioni di reddito, sistema delle detrazioni
MOD. III – ANALISI E COMPILAZIONE DELLA BUSTA PAGA
  • Cos’è la busta paga
  • A cosa serve
  • Di cosa si compone
  • Elementi fissi e elementi variabili
  • La retribuzione
  • Nozione e determinazione della retribuzione
  • La retribuzione ai fini contributivi e fiscali
  • ELEMENTI VARIABILI
  • Gli orari di lavoro
  • La durata normale massima della prestazione
  • Il lavoro straordinario
  • Analisi del prospetto paga e retribuzione
  • La paga lorda in relazione al CCNL, categoria, qualifica, livello
  • Retribuzione di fatto
  • Retribuzione diretta, indiretta e differita
  • Gli elementi variabili della paga
  • La paga lorda
  • Paga oraria
  • Paga mensilizzata
  • La determinazione dell’orario ordinario e straordinario
  • Riflessi sul sistema di paga
  • Le festività
  • Il calcolo della retribuzione lorda
  • Il rapporto con gli enti previdenziali
  • La determinazione dell’imponibile inps
  • La contribuzione INPS conto dipendente
  • Il prelievo fiscale IRPEF
  • Calcolo delle ritenute mensili Imposte dirette IRPEF
  • il concetto di progressività dell’imposta
  • determinazione e calcolo della base imponibile fiscale le detrazioni da lavoro dipendente bonus ed ulteriore detrazione L.207 / 2024
  • la paga netta
MOD. IV – SW ZUCCHETTI INFINITY
  • Anagrafica lavoratore
  • Tabelle
  • Elaborazione mensile
  • Gestione e procedure periodiche – trasmissioni telematiche – procedure particolari

Luogo di svolgimento : Da Remoto

Durata: 248 ore

Periodo del progetto : Inserimento Immediato

Orario : 9 / 13 e 14 / 18

Programma didattico da svolgere :

Si offre :

  • Contratto di Lavoro a norma di Legge
  • Inserimento all’interno del Board di Docenti di Talentform, nell’ottica di una possibile collaborazione stabile e continuativa.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679 / 2016 e ai sensi del D.lgs 196 / 2003.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (Rif. D. Lgs n. 198 / 2006), e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Inviare la propria candidatura al seguente indirizzo : buyer@talentform.it

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
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