DOCENTE

JR Italy; Fidenza; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di formazione qualificata cerca un docente per erogare corsi di formazione sui carrelli elevatori a Fidenza. Si richiede una partita IVA attiva e esperienza nella formazione sulla sicurezza. Si offre una collaborazione a partita IVA con compenso da concordare e possibilità di sviluppo professionale. Disponibilità per formazioni in webinar e brevi trasferte tra Reggio Emilia e Parma.

Servizi

Possibilità di collaborazione continuativa

Sviluppo professionale

Competenze

• Partita IVA attiva.
• Abilitazione pregressa alla conduzione e formazione su carrelli elevatori.
• Esperienza documentata nella formazione sulla sicurezza.

Mansioni

• Erogazione di corsi di formazione.
• Redazione e gestione della documentazione didattica.

Conoscenze

Conoscenza della normativa vigente

Ottime capacità comunicative

Capacità relazionali

Organizzazione

Descrizione del lavoro

Areajob Spa ricerca un Docente qualificato per l erogazione di un corso di formazione nella zona di Fidenza per addetti alla conduzione di carrelli elevatori industriali semoventi.
RESPONSABILITÀ
L attività prevederà:
-Erogazione di corsi di formazione;
-Redazione e gestione della documentazione didattica;
REQUISITI
Si richiede:
-Partita IVA attiva;
-Conoscenza approfondita della normativa vigente;
-Abilitazione pregressa alla conduzione e formazione su carrelli elevatori;
-Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative;
-Esperienza documentata nella formazione sulla sicurezza sul lavoro.
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre:
-Collaborazione a partita IVA;
-Compenso da concordare in base all esperienza e alle tematiche trattate;
-Possibilità di collaborazione continuativa e sviluppo professionale.
LUOGO DI LAVORO
Disponibilità sia per formazioni in webinar sincrono sia a brevi trasferte principalmente tra Reggio Emilia e Parma
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 by helplavoro.it