Diversi Ruoli Disponibili

? Cerchiamo Talenti alla Prima Esperienza – Diversi Ruoli Disponibili

La Star Asphalt S.p.A. è alla ricerca di giovani professionisti o neolaureati motivati, pronti a mettersi in gioco e a costruire un percorso di crescita con noi.

Non richiediamo esperienze lavorative pregresse, ma cerchiamo persone con talento, motivazione e voglia di imparare, da inserire in ruoli come tecnico commerciale, impiegato B2B ed assistente manager.

· Ottima conoscenza della lingua inglese (C1) – obbligatoria

· Conoscenza di una seconda lingua – plus

· Ottime capacità relazionali e comunicative

· Spirito di iniziativa, voglia di imparare e crescere

· Precisione, affidabilità e professionalità

· Dimestichezza con strumenti digitali (Office, email, gestione documentale)

Dopo un corso di formazione/tirocinio pagato, la risorsa sarà indirizzata in base alle proprie capacità verso ruoli come:

? Tecnico Commerciale (Nord-Est o Nord-Ovest Italia)

• Visiterai i clienti sul territorio per comprendere le esigenze e proporre soluzioni tecniche adeguate.
• Monitorerai il mercato e identificherai nuove opportunità commerciali.
• Gestirai trattative e chiusura contratti.

• Disponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza

• Gestione ordini, documentazione e relazioni commerciali
• Analisi e report sulle vendite e sul mercato
• Collaborazione con logistica, magazzino e amministrazione
• Supporto alla Direzione nella pianificazione operativa e strategica
• Gestione di email e comunicazioni
• Archiviazione documentale
• Partecipazione a fiere, eventi o incontri istituzionali

· Contratto a tempo indeterminato dopo tirocinio retribuito

· Percorso di formazione retribuito e supporto continuo

· Ambiente dinamico e innovativo

· Opportunità di crescita professionale, anche in ruoli manageriali

· Retribuzione competitiva e benefit

Invia il CV e una breve lettera motivazionale all’indirizzo:

oppure candidati tramite LinkedIn e Indeed.

? Specifica nel testo della candidatura se preferisci una delle tre aree o lascia che il nostro team valuti il ruolo più adatto.

? Fai il primo passo. Se hai talento e motivazione, ti aspettiamo.

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