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Un'azienda innovativa nel settore chimico cerca giovani talenti motivati per ruoli commerciali e di assistenza manageriale. Questa opportunità offre un percorso di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. Dopo un tirocinio retribuito, i candidati avranno la possibilità di lavorare in team e sviluppare competenze chiave, gestendo relazioni con i clienti e supportando le operazioni aziendali. Se sei pronto a metterti in gioco e a costruire il tuo futuro, questa è l'occasione che fa per te.
La Star Asphalt S.p.A. è alla ricerca di giovani professionisti o neolaureati motivati, pronti a mettersi in gioco e a costruire un percorso di crescita con noi.
Non richiediamo esperienze lavorative pregresse, ma cerchiamo persone con talento, motivazione e voglia di imparare, da inserire in ruoli come tecnico commerciale, impiegato B2B e assistente manager.
· Ottima conoscenza della lingua inglese (C1) – obbligatoria
· Conoscenza di una seconda lingua – plus
· Buone capacità relazionali e comunicative
· Spirito di iniziativa, voglia di imparare e crescere
· Precisione, affidabilità e professionalità
· Dimestichezza con strumenti digitali (Office, email, gestione documentale)
Dopo un corso di formazione/tirocinio retribuito, la risorsa sarà indirizzata alle posizioni di:
· Disponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza
· Contratto a tempo indeterminato dopo un periodo di tirocinio retribuito
· Percorso di formazione iniziale retribuito e supporto continuo
· Ambiente dinamico, solido e innovativo
· Opportunità di crescita professionale, anche verso ruoli manageriali
· Retribuzione competitiva e benefit
Invia il CV e una breve lettera motivazionale all’indirizzo:
oppure candidati tramite LinkedIn o Indeed.
Specifica se hai una preferenza per una delle tre aree, oppure lascia che sia il nostro team a valutare il ruolo più adatto.
Fai il primo passo. Se hai talento e motivazione, ti aspettiamo.
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