Diversi Ruoli Disponibili

? Cerchiamo Talenti alla Prima Esperienza – Diversi Ruoli Disponibili

La Star Asphalt S.p.A. è alla ricerca di giovani professionisti o neolaureati motivati, pronti a mettersi in gioco e a costruire un percorso di crescita con noi.

Non richiediamo esperienze lavorative pregresse, ma cerchiamo persone con talento, motivazione e voglia di imparare, da inserire in ruoli come tecnico commerciale, impiegato B2B e assistente manager.

· Ottima conoscenza della lingua inglese (C1) – obbligatoria

· Conoscenza di una seconda lingua – plus

· Ottime capacità relazionali e comunicative

· Spirito di iniziativa, voglia di imparare e crescere

· Precisione, affidabilità e professionalità

· Dimestichezza con strumenti digitali (Office, email, gestione documentale)

Dopo un corso di formazione/tirocinio retribuito, la risorsa sarà indirizzata in base alle proprie capacità verso le posizioni di:

? Tecnico Commerciale (Nord-Est o Nord-Ovest Italia)

• Visitare i clienti sul territorio, comprendere le loro esigenze e proporre soluzioni tecniche adeguate.
• Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità commerciali nella zona.
• Gestire trattative e chiudere contratti.

· Disponibilità a trasferte frequenti nell’area di competenza

• Gestire ordini, documentazione e relazioni commerciali, elaborare analisi e report su vendite e mercato
• Collaborare con logistica, magazzino e amministrazione
• Affiancare la Direzione nella pianificazione operativa e strategica, coordinando attività tra i reparti
• Gestire email, corrispondenza e comunicazioni interne/esterne
• Redigere, revisionare e archiviare documentazione tecnico-amministrativa
• Partecipare a fiere, eventi o incontri istituzionali

· Contratto a tempo indeterminato dopo un periodo di tirocinio retribuito

· Percorso di formazione iniziale retribuito e supporto continuo

· Ambiente dinamico, solido e orientato all’innovazione

· Opportunità di crescita professionale, anche verso ruoli manageriali

· Retribuzione competitiva e benefit

Invia il CV e una breve lettera motivazionale all’indirizzo indicato, oppure candidati tramite LinkedIn e Indeed.

Specifica nel testo della candidatura se hai una preferenza per una delle tre aree, o lascia che sia il nostro team a valutare il ruolo più adatto.

Fai il primo passo. Se hai talento e motivazione, ti aspettiamo.

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