District Manager Venezia - Rovigo

San Marco Group spa; Venezia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore commerciale cerca un District Manager per le zone di Venezia e Rovigo. Il candidato ideale avrà la responsabilità di gestire la rete di clienti, sviluppare strategie di vendita e fornire leadership. Richiesta esperienza consolidata di 5-7 anni in ruoli simili. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e orientato al cliente, con ottime opportunità di crescita.

Competenze

• 5-7 anni di esperienza come Responsabile Distretto, Key Account o Agente di Vendita.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e gestire le priorità.

Mansioni

• Gestire e supervisionare la rete di clienti nel distretto.
• Aprire nuovi clienti e sviluppare strategie di crescita delle vendite.
• Fornire leadership e formazione ai responsabili di negozio.
• Monitorare e analizzare i dati di vendita per identificare opportunità.

Conoscenze

Ottime doti comunicative

Problem solving

Competenze interpersonali

Capacità analitiche

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Riportando al Area Manager nord-est di San Marco Italia, il / la District Manager dedicat alle zone di Venezia e Rovigo è una figura commerciale che avrà la responsabilità di vendite e sviluppo dei fatturati per il distretto in questione relativamente alla BU SM Italia, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e promuovendo la redditività complessiva insieme alla soddisfazione del cliente per l’area assegnata.

Responsabilità Principali

Gestire e supervisionare la rete di clienti all'interno del distretto, assicurandosi che gli obiettivi aziendali vengano raggiunti.

Aprire nuovi clienti, ove ci sia la possibilità, individuando i potenziali.

Sviluppare e implementare strategie per stimolare la crescita delle vendite e aumentare la redditività.

Fornire leadership e formazione ai responsabili di negozio, assicurandosi che abbiano le competenze necessarie per proporre i sistemi San Marco correttamente.

Monitorare e analizzare i dati di vendita e performance per identificare tendenze e opportunità di miglioramento.

Effettuare visite regolari ai negozi per monitorare le operazioni, fornire coaching e feedback sul rendimento.

Raccogliere informazioni su nuovi prodotti / strategie / servizi dei competitors.

Gestire e risolvere tempestivamente eventuali reclami o problematiche dei clienti in modo professionale e collaborativo.

Monitorare le opportunità di sviluppo del business sul territorio, frequentando cantieri e attori del processo edilizio (prescrittori, imprese, applicatori) per generare e gestire segnalazioni da appoggiare ai clienti.

Gestione del credito in collaborazione con il Team Finance.

Requisiti

Esperienza consolidata (5-7 anni) come Responsabile Distretto, Key Account, Agente di Vendita Responsabile di Punto Vendita.

Eccellenti doti comunicative, interpersonali ed abitudine a lavorare in team.

Attitudine al problem solving.

Dimestichezza nell’ uso del CRM.

Capacità analitiche strutturate.

Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire le priorità in modo efficace.

Orientamento al cliente con una forte passione per la fornitura di un servizio eccellente.

Spirito di iniziativa.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 del 1991, e dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03 in materia di parità di trattamento e del principio di non discriminazione.