District Manager – Energia e Leadership Territoriale

M1 Energia; Chiusi; In loco; EUR 40.000 - 62.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

M1 Energia ricerca un District Manager per guidare lo sviluppo commerciale e la gestione operativa dell'area di riferimento, con focus sull'acquisizione di nuovi clienti e sull'ottimizzazione della rete vendita.

La posizione prevede coordinamento del team di agenti, monitoraggio del budget, analisi delle performance e reporting alla Direzione; è richiesta spiccata leadership, buone doti organizzative e competenze CRM.

Competenze

• Esperienza manageriale in ambito commerciale (preferibilmente settore energetico o B2B).
• Capacità di gestione risorse e leadership.
• Ottime doti organizzative e relazionali.

Mansioni

• Coordinamento e supporto al team di agenti
• Definizione e monitoraggio del budget commerciale
• Ricerca attiva di nuove opportunità sul territorio
• Supervisione dell'implementazione delle campagne aziendali
• Analisi delle performance e reporting alla Direzione

Conoscenze

Leadership

Gestione risorse

Organizzazione

Formazione

Background accademico in economia/marketing/ingegneria

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

M1 Energia è una società italiana in forte espansione nel settore della fornitura di energia elettrica, orientata alla trasparenza, al servizio e all'innovazione. L'azienda gestisce una rete commerciale nazionale, con focus su clienti business e privati.

Descrizione del ruolo

Il District Manager è responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione operativa della propria area territoriale. L'obiettivo è garantire l'ottimizzazione della rete vendita, l'acquisizione di nuovi clienti e il raggiungimento degli obiettivi di performance.

Responsabilità principali

• Coordinamento e supporto al team di agenti
• Definizione e monitoraggio del budget commerciale
• Ricerca attiva di nuove opportunità sul territorio
• Supervisione dell'implementazione delle campagne aziendali
• Analisi delle performance e reporting alla Direzione

Requisiti richiesti

MUST

• Esperienza manageriale in ambito commerciale (preferibilmente nel settore energetico o B2B)
• Capacità di gestione risorse e leadership
• Ottime doti organizzative e relazionali

WANT

• Conoscenza del settore energia
• Familiarità con strumenti di CRM
• Background accademico in economia, marketing o ingegneria

Percorso di crescita

• Step 1: District Manager (team locale)
• Step 2: Regional Manager (macro-area)
• Step 3: Head of Sales / Direzione Commerciale Nazionale

Contratto

Tempo pieno - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza

#lavoraconnoi