District Manager – Energia e Leadership Territoriale

Primaria SpA; Castel Gandolfo; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Primaria S.p.A. cerca un Account Manager/Coordinatore per sviluppare la rete vendita in un’area territoriale nel Lazio.

Sarai responsabile dell’ottimizzazione della gestione operativa e della crescita del portafoglio clienti, con focus su business e private. Supporterai il team di agenti, definendo budget, ricercando nuove opportunità sul territorio e supervisionando le campagne aziendali, con reporting puntuale alla Direzione.

Qualifications

• Esperienza manageriale nel commercio (preferibilmente energia o B2B).
• Capacità di gestione risorse e leadership.
• Ottime doti organizzative e relazionali.

Responsibilities

• Coordinamento e supporto al team di agenti.
• Definizione e monitoraggio del budget commerciale.
• Ricerca attiva di nuove opportunità sul territorio.
• Supervisione dell’implementazione delle campagne aziendali.
• Analisi delle performance e reporting alla Direzione.

Skills

Leadership

Team management

Organizational skills

Education

Economia/Marketing/Ingegneria

Tools

CRM

Job description

Primaria S.p.A. è una società italiana in forte espansione nel settore della fornitura di energia elettrica, orientata alla trasparenza, al servizio e all’innovazione. L’azienda gestisce una rete commerciale nazionale, con focus su clienti business e privati.

Descrizione del ruolo

L'account Manager/coordinatore è responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione operativa della propria area territoriale. L’obiettivo è garantire l’ottimizzazione della rete vendita, l’acquisizione di nuovi clienti e il raggiungimento degli obiettivi di performance.

Responsabilità principali

• Coordinamento e supporto al team di agenti
• Definizione e monitoraggio del budget commerciale
• Ricerca attiva di nuove opportunità sul territorio
• Supervisione dell’implementazione delle campagne aziendali
• Analisi delle performance e reporting alla Direzione

Requisiti richiesti

MUST

• Esperienza manageriale in ambito commerciale (preferibilmente nel settore energetico o B2B)
• Capacità di gestione risorse e leadership
• Ottime doti organizzative e relazionali

WANT

• Conoscenza del settore energia
• Familiarità con strumenti di CRM
• Background accademico in economia, marketing o ingegneria

Percorso di crescita

• Step 1: ENERGY ACCOUNT (team locale)
• Step 2: ACCOUNT MANAGER/COORDINATORE (macro-area)
• Step 3: DISTRICT MANAGER (aree Nielsen)

Contratto: Tempo pieno – Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza