District Manager Capo Distretto Emilia Romagna

Berner; Bologna; In loco; EUR 42.000 - 52.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione interna

Ambiente dinamico

Auto aziendale

Diaria giornaliera

Descrizione del lavoro

Berner cerca un Capo Distretto per coordinare i commerciali in Emilia Romagna e guidare la crescita del fatturato e della clientela attraverso una gestione efficace dei canali di vendita.

Il candidato ideale ha esperienza nella guida di gruppi commerciali, provenienza da aziende strutturate o multinazionali e spiccate capacità relazionali con orientamento al risultato. Pieno inserimento, premi e supporto all'avanzamento di carriera sono offerti.

Competenze

• Esperienza nella guida di gruppi in ambito commerciale.
• Proviene da aziende modernamente organizzate e/o multinazionali.
• Capacità relazionali e gestionali con forte orientamento al risultato.
• Conoscenza dei canali B2B.

Mansioni

• Assicura fidelizzazione, crescita del fatturato e della base clienti.
• Guida i venditori in linea con le direttive aziendali e nelle attività pianificate.
• Segue l'inserimento dei nuovi venditori trasferendo loro conoscenze di mercato e prodotto.
• Sviluppa i venditori tramite piani di crescita e gestione del feedback.
• Programma e gestisce le riunioni di distretto per informare, formare e motivare i team vendita.

Conoscenze

Leadership

Gestione vendite

Comunicazione

Descrizione del lavoro

BERNER pushing the limits- per chi osa di più

Scegliere la propria carriera e il proprio datore di lavoro significa scegliere il proprio futuro, un futuro in cui investire la propria passione e gran parte del proprio tempo, delle proprie energie e delle proprie capacità.

Per potenziare la nostra struttura di supervisione, selezioniamo un / una District Manager per la gestione e il coordinamento dei commerciali localizzati in Emilia Romagna.

Il Capo Distretto in Berner:

• Assicura la fidelizzazione, la crescita del fatturato e della piattaforma clienti promuovendo e integrando i diversi canali di vendita
• Guida i propri venditori in linea con le direttive aziendali, nella realizzazione delle attività pianificate
• Segue l'inserimento dei nuovi venditori trasferendo loro le conoscenze di mercato, prodotto, uso degli strumenti
• Sviluppa i propri venditori attraverso la definizione di un piano di crescita e una continua gestione del feedback
• Programma e gestisce le riunioni di distretto per condividere informazioni, formare e motivare i venditori

Il candidato / la candidata ideale ha:

• Esperienza nella guida di gruppi in ambito commerciale
• Provenienza da aziende modernamente organizzate e/o multinazionali
• Capacità relazionali e gestionali con forte orientamento al risultato
• Conoscenza dei diversi canali B2B

La nostra proposta:

• Percorso formativo e di inserimento strutturato, con supporto della supervisione
• Possibilità di crescita in un ambiente dinamico e meritocratico
• CCNL Commercio, 1° livello
• RAL + retribuzione variabile al target a partire da €47.000, diaria giornaliera
• Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante e telepass

Il Gruppo BERNER, in qualità di datore di lavoro, osa distinguersi e offre a ogni dipendente l'opportunità di osare di più, mettendolo in grado di farlo. Insieme, superiamo i nostri limiti e contribuiamo a plasmare un domani migliore.