DISTRICT MANAGER

Oniverse; Venezia; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un District Manager per guidare la gestione dei negozi e migliorare le performance di vendita. In questo ruolo cruciale, sarai il brand ambassador e il collegamento tra la direzione strategica e i punti vendita. Offriamo un pacchetto salariale competitivo, bonus al raggiungimento degli obiettivi, e un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo. Questa posizione rappresenta un'opportunità unica per sviluppare la tua carriera nel retail, sia in Italia che all'estero, con un forte focus sulla crescita personale e professionale.

Servizi

Pacchetto salariale competitivo

Bonus al raggiungimento obiettivi

Auto ad uso promiscuo

Polizza assicurativa e sanitaria

Corsi di formazione continua

Copertura spese di trasferta

Relocation plan

Team building e contest

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Esperienza preferibile nel settore commerciale retail.
• Capacità di motivare e ispirare il team.

Mansioni

• Gestire stores mono brand e migliorare i risultati di vendita.
• Supervisionare il team e garantire un'esperienza d'acquisto unica.

Conoscenze

Gestione commerciale

Leadership

Analisi KPI

Customer Experience

Formazione del personale

Formazione

Laurea triennale/magistrale

Strumenti

Pacchetto salariale

Bonus variabili

Auto ad uso promiscuo

Descrizione del lavoro

Entra a far parte della nostra squadra come District Manager!

In questo ruolo chiave, sarai il punto di riferimento per la gestione dei nostri stores, che costituiscono il cuore pulsante di Oniverse (Calzedonia Group) e rappresentano il luogo da cui la nostra storia ha inizio! Sarai il/la nostro primo/a brand ambassador e il punto di collegamento tra la direzione strategica commerciale e i punti vendita diretti e in franchising di tutto il mondo. Questa posizione offre un’opportunità unica di crescita per sviluppare la tua carriera retail in Italia e all’estero presso le nostre filiali in tutto il mondo!

LA TUA MISSION:

Gestirai un numero definito di stores mono brand all’interno di un’area geografica assegnata, per migliorarne costantemente i risultati di vendita attraverso:

1. Supervisione Commerciale: Visiterai gli stores per analizzare i KPI’s e monitorare gli stock, ti confronterai con il tuo Area Manager di riferimento per sviluppare la strategia commerciale più efficace.
2. Coordinamento Staff: Avrai un ruolo chiave nella selezione, formazione e crescita del team di negozio, fungendo da esempio di leadership. La tua capacità di motivare e ispirare il team sarà fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi comuni.
3. Customer Experience: Promuoverai la fidelizzazione dei clienti, garantendo un'esperienza d'acquisto unica.
4. Gestione Visual: Curera l'immagine e l'allestimento degli stores, seguendo le linee guida visual nel rispetto degli standard d'immagine del brand.

CHE COSA TI OFFRIAMO:

• Pacchetto salariale in linea con il mercato e la tua expertise;
• Bonus variabili al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
• Auto ad uso promiscuo;
• Benefit plan che include polizza assicurativa e sanitaria integrativa, tessera sconto aziendale Oniverse, convenzioni e sconti dedicati, clothing;
• Induction training iniziale e corsi di formazione continua su misura;
• Copertura totale spese di trasferta;
• Relocation plan per mobilità nazionale e internazionale;
• Partecipazione ad eventi aziendali, team building e contest periodici;
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

• Hai conseguito una laurea triennale/magistrale;
• Hai maturato preferibilmente esperienza nel settore commerciale retail;
• Sei flessibile e valuti positivamente trasferimenti in Italia e all’estero;
• Sei in possesso di regolare patente di guida.

Clicca qui per scoprire di più sul ruolo di District Manager.

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.