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Un importante gruppo del settore retail cerca un District Manager per gestire e ottimizzare le performance di stores mono brand. Questa figura chiave avrà il compito di analizzare i risultati di vendita, coordinare il team e promuovere una customer experience eccellente. Offriamo un pacchetto salariale competitivo e opportunità di crescita sia in Italia che all'estero.
Entra a far parte della nostra squadra come District Manager !
In questo ruolo chiave, sarai il punto di riferimento per la gestione dei nostri stores , che costituiscono il cuore pulsante di Oniverse (Calzedonia Group) e rappresentano il luogo da cui la nostra storia ha inizio! Sarai il / la nostro primo / a brand ambassador e il punto di collegamento tra la direzione strategica commerciale e i punti vendita diretti e in franchising di tutto il mondo. Questa posizione offre un’opportunità unica di crescita per sviluppare la tua carriera retail in Italia e all’ estero presso le nostre filiali in tutto il mondo!
LA TUA MISSION :
Gestirai un numero definito di stores mono brand all’interno di un’area geografica assegnata, per migliorarne costantemente i risultati di vendita attraverso :
Supervisione Commerciale
Visiterai gli stores per analizzare i KPI’s e monitorare gli stock, ti confronterai con il tuo Area Manager di riferimento per sviluppare la strategia commerciale più efficace
Coordinamento Staff
Avrai un ruolo chiave nella selezione, formazione e crescita del team di negozio, fungendo da esempio di leadership. La tua capacità di motivare e ispirare il team sarà fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi comuni
Customer Experience
Promuoverai la fidelizzazione dei clienti, garantendo un'esperienza d'acquisto unica
Gestione Visual
Curerai l'immagine e l'allestimento degli stores, seguendo le linee guida visual nel rispetto degli standard d'immagine del brand
CHE COSA TI OFFRIAMO :
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE :
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Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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