District Manager

Generazione Vincente; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un HR Recruiter per diventare District Manager. Il candidato ideale avrà almeno 3-5 anni di esperienza nelle vendite, un atteggiamento proattivo e capacità di negoziazione. Sarà responsabile della gestione autonoma di un portafoglio clienti a livello nazionale, senza vincoli territoriali, offrendo soluzioni HR personalizzate. Se sei stanco di schemi fissi e cerchi un ambiente che favorisca l'eccellenza, candidati ora.

Competenze

• Solida esperienza (minimo 3-5 anni) in ruoli Commerciali/Vendite, preferibilmente nel settore HR.
• Mentalità orientata al risultato e proattiva.
• Eccellenti capacità di negoziazione e gestione del tempo.

Mansioni

• Identificare, acquisire e fidelizzare nuovi clienti su tutto il territorio nazionale.
• Gestire autonomamente un portafoglio clienti.
• Proporre soluzioni HR innovative e personalizzate.

Conoscenze

Capacità di negoziazione

Gestione del tempo

Utilizzo di strumenti digitali

Descrizione del lavoro

HR Recruiter | Socia AIDP | Appassionata di persone e lavoro

Generazione Vincente S.p.A., Agenzia per il Lavoro tra le prime in Italia, è un'azienda solid ed innovativa in forte crescita.

Siamo un team dinamico e ambizioso che punta su competenze e crescita.

Cerchiamo un leader commerciale per la nostra organizzazione, un professionista della consulenza che voglia costruire il proprio successo senza vincoli territoriali.

Non sarai legato a un distretto specifico: il tuo territorio è l'Italia intera. Ti offriamo la fiducia e l'autonomia necessarie per conquistare qualunque cliente in qualunque settore.

Sviluppo Commerciale: Identificare, acquisire e fidelizzare nuovi clienti su tutto il territorio nazionale.

Gestione Autonoma: Sarai il titolare del tuo portafoglio clienti e curerai la strategia di vendita, dall'analisi del bisogno alla chiusura del contratto.

Consulenza Strategica: Posizionare Generazione Vincente come partner strategico, proponendo soluzioni HR innovative e personalizzate (Somministrazione, Permanent, Formazione, Outplacement).

Chi Cerchiamo: Il Tuo Profilo Vincente

Esperienza: Solida esperienza (minimo 3-5 anni) in ruoli Commerciali/Vendite, preferibilmente nel settore HR, Servizi alle Imprese o Consulenza.

Mentalità "No-Limits": Sei orientato al risultato, proattivo e motivato a operare senza i confini di un territorio predefinito.

Competenze: Eccellenti capacità di negoziazione, gestione del tempo e propensione all'utilizzo di strumenti digitali.

Se sei stanco dei soliti schemi e cerchi un'azienda che ti dia le chiavi per l'eccellenza, Generazione Vincente è la tua scelta.

Candidati ora e diventa un District Manager di nuova generazione!

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679

Savignano sul Rubicone, Emilia‑Romagna, Italy 1 year ago