Per ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di una figura di Disponente Ufficio Traffico.
La figura professionale si occuperà del coordinamento di un team di autisti al fine di gestire e completare un planning di ordini giornalieri.
Responsabilità principali
- Gestione di un team di autisti con comunicazione efficace.
- Gestione operativa degli autisti e delle relative mansioni per garantire la puntuale esecuzione delle spedizioni con monitoraggio costante delle relative attività (dal ritiro alla consegna della merce).
- Pianificazione puntuale dei viaggi.
- Gestione delle non conformità relative ai trasporti e alle consegne dei prodotti (coordinamento tra uffici gestione mezzi e customer service).
- Collaborazione attiva con l’officina meccanica per interventi di manutenzione ordinaria /straordinaria.
- Ottimizzazione della produttività degli autisti/automezzi in gestione, garantendo il rispetto dei parametri di produttività aziendali e relative procedure.
- Evidenziare eventuali criticità ed opportunità per individuare soluzioni per ottimizzare costi e metodi.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa, anche breve, in posizioni analoghe in aziende strutturate.
- Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico, logistico o ingegneristico.
- Conoscenza della lingua inglese.
- Capacità comunicative, di pianificazione e supervisione.
- Dinamismo, capacità di gestire lo stress e problem solving.
Sedi di lavoro:
Scorzè (VE)
- Realtà dinamica in forte crescita.
- Formazione interna strutturata, in linea con le responsabilità richieste.
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.
- Fascia retributiva prevista compresa tra € 28.000 – € 36.000 di RAL, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, livello di autonomia operativa, competenze tecniche e complessità delle attività assegnate.
Pari opportunità
CST Logistica Trasporti promuove pari opportunità e valorizza la diversità e l’inclusione in tutte le loro forme. Le decisioni di selezione sono basate esclusivamente su competenze, esperienza e potenziale professionale. La ricerca è rivolta a persone qualificate senza alcuna discriminazione fondata su genere, età, nazionalità, origine etnica, disabilità, orientamento sessuale, convinzioni personali o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.