DISEGNATORE MECCANICO - SIDERUGICO

JR Italy; Brescia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della progettazione e produzione di componenti per impianti siderurgici cerca un ingegnere per lo sviluppo di modelli 3D e disegni tecnici. Il candidato ideale deve possedere esperienza pregressa nel settore e competenze specifiche nell'uso di SolidWorks. L'offerta prevede un contratto a tempo pieno, con sede a Brescia.

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore siderurgico o affini.
• Buona conoscenza di lavorazioni e materiali, specialmente rame e leghe.
• Competenza in saldatura e fusione.

Mansioni

• Creazione e sviluppo di modelli 3D e disegni tecnici.
• Progettazione di stampi e componenti complessi.
• Collaborazione con produzione e qualità per garantire la fattibilità dei progetti.

Conoscenze

SolidWorks

Problem Solving

Precisione

Orientamento al dettaglio

Descrizione del lavoro

brescia, Italy

In Job S.p.A. -Career Center di Brescia seleziona

per azienda della progettazione e produzione di componenti per impianti siderurgici

Mansioni

• Creazione e sviluppo di modelli 3D e disegni tecnici di componenti complessi
• Progettazione di stampi per lingotti, moduli di raffreddamento, lance di iniezione, bruciatori, valvole
• Collaborazione con produzione e qualità per garantire fattibilità e conformità progetti
• Aggiornamento e manutenzione documentazione tecnica
• Supporto ottimizzazione processi di progettazione e nella ricerca di soluzioni innovative
• Esperienza pregressa nel settore siderurgico o affini
• Utilizzo software SolidWorks
• Buona conoscenza di lavorazioni, materiali (in particolare rame e leghe), saldatura e fusione
• Precisione, orientamento al dettaglio e problem solving

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: assunzione diretta con azienda
• Luogo di lavoro: Brescia Sud
• Disponibilità oraria: Full-Time, dal lunedì al venerdì, 8.00-17.00

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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