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JobItalia Spa, agenzia per il lavoro, cerca un progettista da inserire nell'ufficio tecnico di un'azienda leader nella produzione di essiccatoi per il settore alimentare. Il candidato ideale avrà un diploma tecnico, esperienza pregressa e competenze in Solidworks. Questo ruolo è a tempo pieno, con possibilità di valutare il contratto in base all'esperienza.
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 Filiale di Treviso, per azienda specializzata nella produzione di essiccatoi per il settore alimentare a livello globale, ricerca un/una:
Posizione
Il/la candidato/a sarà inserito/a all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della progettazione di essiccatoi fissi e mobili, disegni di produzione, redazione e aggiornamento della documentazione tecnica sui prodotti di competenza.
La persona ideale è in possesso del diploma in ambito tecnico, deve aver maturato esperienza pregressa nel ruolo e una buona competenza nell’ utilizzo di Solidworks.
Completano il profilo ottima predisposizione a lavorare in team.
Altre informazioni
Contratto: la tipologia contrattuale e il livello di inserimento saranno valutati in base all’esperienza maturata dal/la candidato/a in fase di colloquio;
Orario di lavoro: Full-Time in giornata dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: Villorba (TV).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La persona ideale è in possesso del diploma in ambito tecnico, deve aver maturato esperienza pregressa nel ruolo e una buona competenza nell’ utilizzo di Solidworks.
Completano il profilo ottima predisposizione a lavorare in team.
Contratto: la tipologia contrattuale e il livello di inserimento saranno valutati in base all’esperienza maturata dal/la candidato/a in fase di colloquio;
Orario di lavoro: Full-Time in giornata dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: Villorba (TV).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.