Disegnatore meccanico

TN Italy; Villafranca di Verona; In loco; EUR 35.000 - 41.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle strutture di copertura in PVC è alla ricerca di un Disegnatore Meccanico. La figura selezionata avrà l'importante compito di trasformare disegni in 3D in 2D, creando esecutivi per la produzione. Questa posizione offre un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita e un contratto diretto con l'azienda. Se hai esperienza nel disegno e una buona attitudine al lavoro in team, questa è l'occasione perfetta per te.

Servizi

Premi

Welfare

Competenze

• Conoscenza del disegno 3D e 2D.
• Esperienza nella mansione richiesta.

Mansioni

• Portare il disegno in 3D in 2D creando esecutivi.
• Preparare i tagli da fare sulle bobine di PVC.

Conoscenze

Disegno 3D

Disegno 2D

Problem Solving

Descrizione del lavoro

Disegnatore meccanico, Villafranca di Verona

Etjca - Agenzia per il lavoro

Villafranca di Verona, Italy

Il nostro cliente è un'azienda leader nell'ambito delle strutture di copertura in pvc sta selezionando:

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

La risorsa selezionata sarà inserita nell'ufficio disegni e progetti

Ruolo e Responsabilità:

Nello specifico avrà il compito di portare il disegno in 3D in 2D creando gli esecutivi dai quali si ricaveranno i tagli da fare sulle bobine di pvc

Riporto gerarchico : Direttore ufficio tecnico

Relazioni di funzione :

Interne: produzione

Esterne: Clienti e fornitori.

Requisiti richiesti per partecipare alla selezione sono:

• Conoscenza del disegno 3D e 2D
• Esperienza nella mansione

Completano il profilo l'attitudine al lavoro in team, buona capacità di approccio e soluzioni dei problemi.

Sede di lavoro : Paese (TV)

Orario di lavoro : full-time dal lunedì al venerdì

Tipologia contrattuale : contratto diretto con l'azienda RAL 35K iniziale contratto tempo determinato 6 mesi e successiva proroga a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget : premi e welfare

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.