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Un'azienda specializzata in arredo e design cerca un Disegnatore Esecutivo per la sede di Giussano. Il candidato ideale avrà almeno 2-3 anni di esperienza nel settore legno e buone competenze CAD. La posizione prevede la realizzazione di disegni dettagliati per strutture in legno, garantendo la conformità tecnica ed economica dei progetti. Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo tra 35-40k basato sull'esperienza.
Il nostro cliente è specializzato nella realizzazione di soluzioni personalizzate per il comparto dell'arredo e del design. Per la sede di Giussano (MB), ci ha incaricati la selezione di un :
DISEGNATORE ESECUTIVO- UFFICIO TECNICO (M / F)
Descrizione e Caratteristiche della Posizione :
La risorsa selezionata si occuperà principalmente della realizzazione e modifica di disegni dettagliati per la costruzione di strutture in legno.
Ruolo e Responsabilità :
II candidato deve saper tradurre le idee progettuali in istruzioni precise per la produzione e l'assemblaggio di componenti in legno, garantendo la completa esecuzione dell'opera (dettagli di giunzioni, fori, fissaggi, dimensioni ecc). Si occupa della fattibilità tecnica ed economica dei progetti, normative di riferimento, verifica conformità.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
Riporto gerarchico : Titolare dell'azienda
Relazioni di funzione :
Interne : Colleghi di funzione, produzione, progettisti
Esterne : clienti, professionisti vari (architetti ecc)
Sede di lavoro : Giussano Mb
Orario di lavoro : da lunedì a venerdì 8.30-12 / 13.30- 17.30
Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato diretto
Pacchetto retributivo a budget : fino a 35-40k da valutare in base all'esperienza maturata
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
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