Disegnatore / Disegnatrice Meccanico

Innovative Management Services s.r.l.; Prato; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza ingegneristica cerca un Disegnatore Meccanico 2D/3D per un'importante azienda cliente del settore ingegneristico industriale. La figura si occuperà di sviluppare disegni costruttivi partendo da modelli 3D su progetti complessi. Si richiede diploma tecnico e 2-3 anni d'esperienza, nonché una solida conoscenza di Autocad.

Competenze

• 2-3 anni di esperienza nella mansione.
• Conoscenza approfondita di Autocad 2D e 3D.

Mansioni

• Supporto al progettista meccanico nello sviluppo grafico dei manufatti.
• Utilizzare modelli 3D per ricavare disegni costruttivi in 2D.
• Operare su progetti riguardanti colonne, scambiatori, tank, piping.

Conoscenze

Autocad 2D

Autocad 3D

Pacchetto Office

Formazione

Diploma tecnico (Perito Industriale o Geometra)

Descrizione del lavoro

IMS Srl, società di consulenza ingegneristica ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore ingegneristico industriale, un / unaDisegnatore / Disegnatrice Meccanico 2D / 3D con specializzazione in attrezzature ed impianti in pressione, da inserire all’interno del team di progettazione dell'azienda cliente. Mansioni del Disegnatore / Disegnatrice Meccanico 2D / 3D : Supporto al progettista meccanico di riferimento nello sviluppo grafico dei manufatti calcolati per una specifica commessa. Utilizzare come base di partenza i modelli 3D per ricavare i disegni costruttivi in 2D. Operare su progetti riguardanti colonne, scambiatori, vessel, tank, piping e carpenterie metalliche. Requisiti principali del / della Disegnatore / Disegnatrice Meccanico 2D / 3D : Diploma tecnico (Perito Industriale o Geometra) 2-3 anni di esperienza nella mansione Conoscenza approfondita di Autocad 2D / 3D e del pacchetto Office Si offre : Contratto di collaborazione Co.Co.Co. o P.Iva della durata di 3 mesi prorogabili Lavoro in presenza presso la sede del cliente a Prato La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903 / 77.

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