Direttore vendite( Milano)

Servizi Finanziari Spa; Varese; In loco; EUR 90.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi finanziari cerca un Sales Director per accelerare lo sviluppo delle vendite. Il candidato ideale avrà esperienza nelle vendite B2B, eccellenti capacità comunicative, e sarà responsabile della gestione e dell'acquisizione di nuovi clienti di grandi aziende. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva in un ambiente dinamico dove poter crescere professionalmente.

Servizi

Sistema incentivante basato su obiettivi

Possibilità di crescita professionale

Ambiente di lavoro stimolante

Competenze

• Ampia esperienza nelle vendite B2B, preferibilmente in FinTech o Telecomunicazioni.
• Comprovata gestione di cicli di vendita lunghi.
• Fluente in inglese.

Mansioni

• Guidare opportunità di vendita complesse e di alto valore.
• Costruire e mantenere relazioni con decision maker di alto livello.
• Sviluppare strategie di immissione sul mercato personalizzate.

Conoscenze

Esperienza nelle vendite B2B

Eccellenti capacità comunicative

Leadership

Capacità di lavorare in team

Problem solving

Formazione

Laurea in Economia, Marketing o affini

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Nell’ottica di rinforzare la funzione Sales ricerchiamo la figura professionale di un / una

Sales Director

per accelerare lo sviluppo delle vendite in ambito commerciale.

In qualità di Salse Director

guiderai la crescita strategica dell'intera gamma di soluzioni aziendali.. In questo ruolo dinamico e a contatto con il cliente, guiderai opportunità di vendita complesse e di alto valore e interagirai direttamente con dirigenti di alto livello in settori come il settore bancario, delle telecomunicazioni, dei servizi di pubblica utilità e delle assicurazioni.

Collaborerai con team di account multifunzionali per individuare opportunità, creare proposte di valore convincenti e fornire soluzioni personalizzate che risolvano reali sfide aziendali.

Il ruolo richiede una forte attitudine alla vendita, capacità di attivare e gestire opportunità commerciali in modo autonomo, e predisposizione al lavoro sul campo. La figura potrà interfacciarsi con agenti e professionisti presenti sul territorio, con l’obiettivo di massimizzare la copertura commerciale e l'efficacia delle iniziative di acquisizione clienti

Principali responsabilità : Sviluppo del business aziendale : identificare, individuare e acquisire nuovi clienti di grandi aziende in settori chiave, tra cui banche e finanza, telecomunicazioni, servizi di pubblica utilità con particolare attenzione ad opportunità complesse e di latro valore Sviluppo e gestione attiva del portafoglio clienti commercial Leadership strategica nelle vendite : guidare l'intero ciclo di vendita, dalla ricerca e qualificazione fino alla negoziazione e alla chiusura, nell'ambito della gestione del credito di Intrum e del più ampio portafoglio di soluzioni. Coinvolgimento a livello dirigenziale : costruire e mantenere relazioni di fiducia con i principali decision maker (CFO, CRO, COO, ecc.), posizionando Intrum come partner strategico nella risoluzione di sfide aziendali critiche. Strategia specifica per settore : sviluppare e attuare strategie di immissione sul mercato personalizzate per ciascun settore target, allineando la proposta di valore di Intrum alle esigenze specifiche del settore e al contesto normativo. Vendita orientata alla soluzione : offrire presentazioni di vendita e demo di soluzioni convincenti e consulenziali che descrivano chiaramente l'impatto aziendale e il ROI, andando oltre le funzionalità per raggiungere risultati strategici. Espansione e fidelizzazione degli account : collaborare con i responsabili degli account per identificare opportunità, contribuendo alla crescita e alla fidelizzazione dei clienti a lungo termine attraverso una pianificazione pluriennale. Gestione della pipeline e delle previsioni : mantenere una pipeline di vendita solida e accurata, sfruttando gli strumenti CRM per gestire le previsioni, monitorare le performance e garantire un fatturato costante. Collaborazione interfunzionale : collaborare con i team di prodotto, marketing e implementazione per allinearsi alle esigenze dei clienti, perfezionare la comunicazione e garantire un Onboarding e un'erogazione fluidi. Gestione del team vendite diretta e sviluppo di una rete esterna Interazione con agenti e partner esterni per facilitare la penetrazione sul territorio

Obiettivi chiave : Acquisire nuovo business da clienti di livello enterprise in tutti i settori target (Banche, Telecomunicazioni, Servizi di pubblica utilità, Assicurazioni), contribuendo in modo significativo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato annuali. Ampliare i conti strategici : identificare e sfruttare opportunità all'interno dei principali clienti esistenti, aumentando la quota di mercato e consolidando le relazioni con i clienti. Costruire e mantenere solide relazioni con i dirigenti senior per influenzare il processo decisionale strategico e posizionare la società come partner a lungo termine. Costruire e gestire una pipeline solida con previsioni accurate, garantendo prestazioni costanti e un fatturato prevedibile.

Principali requisiti richiesti :

Ampia esperienza nelle vendite B2B, con una solida esperienza nelle vendite aziendali. Il background in FinTech, Utility, Telecomunicazioni o Servizi Finanziari costituisce un forte vantaggio. Eccellenti capacità comunicative e di presentazione. Comprovata esperienza nella gestione di cicli di vendita lunghi e complessi con più decision maker. Esperienza nel supporto o nella collaborazione con team di account in un ambiente a matrice. Comprovata esperienza in aziende in fase iniziale o in crescita. Solida esperienza in un ruolo di supporto alle vendite tecnico o incentrato sul prodotto. Gestione autonoma del processo di vendita end-to-end. Laurea in Economia, Marketing o ambiti affini Inglese fluente La competenza nell'utilizzo di CRM e strumenti di gestione dei prodotti è un plus.

Competenze trasversali Strategico a livello commerciale, ma anche pratico nell'esecuzione Ottimo comunicatore e costruttore di relazioni Capacità di bilanciare il lavoro individuale con la collaborazione interfunzionale Esperienza o interesse nel recupero crediti / o nella gestione del credito Ottime capacità di leadership, comunicazione e relazione interpersonale Ottime capacità organizzative, proattività e problem solving Spiccata attitudine al decision making Forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati Capacità di operare in contesti strutturati, ma dinamici.

Orario : Full time Sede di Lavoro : Milano, disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

Si offre : Contratto a tempo indeterminato Retribuzione annua lorda (RAL) : definita in base all’esperienza realmente maturata e in grado di attrarre profili altamente qualificati Sistema incentivante basato sul raggiungimento di obiettivi individuali e di team Possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato Ambiente di lavoro stimolante, orientato all’innovazione e al miglioramento continuo

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91.