Direttore Vendite Italia

JR Italy; Emilia-Romagna; In loco; EUR 60.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Une entreprise dynamique dans le secteur alimentaire recherche un Directeur des ventes pour la région de l'Emilia-Romagna. Le candidat idéal sera responsable de la croissance des revenus, de la gestion des clients et de la mise en œuvre de stratégies commerciales visant à assurer le succès de l'entreprise. Une forte expérience dans le secteur B2B et une bonne connaissance des marchés GDO et Ho.Re.Ca sont essentielles pour ce rôle.

Competenze

• Expérience commerciale dans le secteur Food & Beverage ou B2B.
• Connaissance approfondie du marché italien, en particulier des canaux GDO et Ho.Re.Ca.
• Autonomie décisionnelle et capacité de travailler en contexte entrepreneurial.

Mansioni

• Développer et implémenter la stratégie commerciale pour le marché italien.
• Gérer et consolider les relations avec les clients et fournisseurs.
• Surveiller les performances commerciales et proposer des recommandations stratégiques.

Conoscenze

Leadership

Capacités négociales

Analyse de marché

Formazione

Laurea in discipline economiche

Descrizione del lavoro

Direttore Vendite Italia, emilia romagna

emilia romagna, Italy

Il nostro Cliente è una dinamica realtà di grande successo operante nel settore del food specializzata nella selezione, importazione e distribuzione di prodotti alimentari per il mercato italiano, destinati al canale GDO e con una prospettiva di crescita nell’ambito HO.RE.CA.

Siamo stati incaricati di cercare la figura che ricoprirà il ruolo di:

Direttore Vendite Italia

Sede di lavoro: Romagna

Il ruolo

Riportando direttamente alla Proprietà, la figura selezionata avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo del fatturato e assicurare il conseguimento degli obiettivi di crescita e marginalità, attraverso la definizione e l'implementazione di strategie commerciali efficaci.

Il ruolo prevede inoltre l'individuazione e la valorizzazione di nuove opportunità di business, oltre alla gestione e al consolidamento della clientela esistente.

La posizione richiede un approccio operativo, pragmatico e fortemente orientato ai risultati, in linea con il contesto dinamico, imprenditoriale e in rapida espansione dell’azienda.

In particolare, la risorsa si occuperà di:

• Sviluppare, implementare e monitorare la strategia commerciale per il mercato italiano, definendo il budget e le previsioni di vendita;
• Identificare nuove opportunità di business nei canali B2B (GDO, Ho.Re.Ca., canale tradizionale);
• Gestire e consolidare i rapporti con clienti e fornitori, partecipando attivamente alle trattative commerciali più complesse e definendo condizioni contrattuali in linea con gli obiettivi aziendali;
• Coordinare e supportare operativamente la rete vendita, assicurando il raggiungimento dei target e l’efficacia delle attività quotidiane;
• Monitorare le performance commerciali e, attraverso analisi di mercato strutturate, proporre azioni correttive e raccomandazioni strategiche alla Proprietà;
• Rappresentare l’azienda in fiere ed eventi di settore, contribuendo alla promozione del brand e dei prodotti.
• Laurea in discipline economiche o cultura equivalente;
• Consolidata esperienza commerciale nel settore Food & Beverage o B2B, unita a un’approfondita conoscenza del mercato italiano e, preferibilmente, dei canali GDO e Ho.Re.Ca;
• Esperienza nella gestione di agenti e/o rete vendita;
• Eccellenti capacità negoziali e relazionali, autonomia decisionale e capacità di lavorare in contesti imprenditoriali snelli completano il profilo ideale;
• Spiccata leadership, orientamento al risultato e capacità di team management;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).

I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.