Direttore Vendite Area - Gestione Richieste In Sede

Fiver; Bardi; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Fiver in Italia cerca un Area Sales Director per guidare lo sviluppo delle strategie di vendita e coordinare le attività commerciali. La figura gestirà le relazioni con i clienti e monitorerà le performance di vendita per raggiungere gli obiettivi prefissati.

La posizione prevede supporto operativo costante, collaborazione interfunzionale e formazione del team, con incarico a tempo determinato e orario full-time. Opportunità di crescita in un contesto orientato al risultato.

Qualifications

• Capacità di leadership e gestione del team richieste.
• Analisi delle richieste dei clienti e definizione delle strategie.
• Orientamento ai risultati e monitoraggio delle performance di vendita.
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
• Propensione al problem solving e proattività.
• Pianificazione e organizzazione efficiente.

Responsibilities

• Coordinare il team vendite nell'area di competenza.
• Analizzare le richieste dei clienti e definire le strategie di risposta.
• Monitorare le performance di vendita e implementare piani d'azione.
• Gestire relazioni con i clienti chiave.
• Organizzare meeting e training per il team di vendita.
• Preparare report attività di vendita e analisi di mercato.
• Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi di vendita.
• Definire e aggiornare obiettivi di vendita per il team.

Skills

Leadership

Analisi di mercato

Comunicazione

Proattività

Vendite

Organizzazione

Lavoro di squadra

Adattabilità

Job description

Si cerca un Area Sales Director da inserire nel team operativo, responsabile della gestione delle richieste in sede. La figura si occupa di sviluppare strategie di vendita, coordinare le attività commerciali e gestire i rapporti con i clienti. Inoltre, monitora le performance di vendita e collabora con il team per raggiungere gli obiettivi prefissati.

Attività Previste:

• Coordinamento del team vendite nell'area di competenza
• Analisi delle richieste dei clienti e definizione delle strategie di risposta
• Monitoraggio delle performance di vendita e implementazione di piani d'azione
• Gestione delle relazioni con i clienti chiave
• Organizzazione di meeting e training per il team di vendita
• Preparazione di report sulle attività di vendita e analisi dei dati di mercato
• Collaborazione con altri dipartimenti per ottimizzare i processi di vendita
• Definizione e aggiornamento degli obiettivi di vendita per il team

Requisti:

• Ottime capacità di leadership e gestione del team
• Abilità analitiche e orientamento ai risultati
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Proattività e capacità di problem solving
• Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita
• Capacità di pianificazione e organizzazione
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
• Flessibilità e adattabilità a scenari in evoluzione

Offerta

• Rapporto di lavoro a tempo determinato su base full time
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
• Opportunità accessibile anche a profili all’inizio del percorso professionale
• Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
• Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
• Affiancamento previsto nelle prime attività operative