DIRETTORE TECNICO SENIOR - SETTORE CONSTRUCTION

ADAMI & ASSOCIATI-Selezione di personale qualificato-; Potenza; In loco; EUR 80.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ADAMI & ASSOCIATI-Selezione di personale qualificato- cerca un manager con responsabilità tecnica e gestionale per guidare le attività nelle infrastrutture e nell’edilizia, coordinando risorse e priorità nel Potentino.

La figura collaborerà con la governance aziendale per trasferire competenze e introdurre metodi strutturati, garantendo autonomia operativa e sviluppo aziendale.

Competenze

• Esperienza consolidata in direzione tecnica nel settore costruzioni e infrastrutture.
• Conoscenza del Codice dei contratti pubblici e delle dinamiche delle commesse pubbliche.
• Autonomia decisionale e capacità di delega.
• Capacità di pianificazione, controllo e gestione delle priorità.
• Orientamento al problem solving e al miglioramento dei processi.

Mansioni

• Coordinare le attività tecniche relative alle commesse e pianificare le priorità in linea con le risorse.
• Supervisionare la gestione di commesse complesse nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, con attenzione ai lavori pubblici.
• Monitorare l’avanzamento delle attività e l’andamento economico delle commesse, definendo azioni correttive.
• Introdurre e consolidare processi, strumenti di pianificazione e modalità di lavoro per migliorare coordinamento e controllo.
• Organizzare il lavoro dei referenti tecnici e operativi, definendo responsabilità e deleghe chiare.
• Gestire priorità e interdipendenze tra diverse commesse mantenendo visione d’insieme.
• Confrontarsi con il Consiglio di Amministrazione sull’andamento delle commesse e sulle esigenze organizzative.
• Affiancare la proprietà nel passaggio verso un’organizzazione tecnica più autonoma e strutturata.

Conoscenze

Gestione progetti

Leadership

Pianificazione

Decisionalità

Comunicazione interna

Descrizione del lavoro

Client description:

L'azienda nostra cliente è una realtà italiana che opera su scala nazionale attraverso la realizzazione di progetti complessi nei settori delle infrastrutture stradali e idriche, dell'edilizia e delle energie rinnovabili, sviluppando commesse per importanti realtà pubbliche e private. La crescita dell’azienda è accompagnata da un forte investimento nelle competenze tecniche e professionali, nella qualità dei processi e nell’adozione di sistemi e certificazioni orientati a qualità, sicurezza, ambiente, compliance e responsabilità sociale.

Sede :

Potenza. È richiesta disponibilità a operare in Basilicata

Descrizione Profilo:

La figura avrà la responsabilità di organizzare e governare le attività tecniche, contribuendo a rendere più efficace la pianificazione, il coordinamento delle risorse e la gestione delle priorità.

Opererà in stretto raccordo con il Presidente del Consiglio di Amministrazione, che ricopre anche il ruolo di Amministratore Delegato, e con l’altro Amministratore Delegato.

L’obiettivo è inserire un manager capace di trasferire in azienda competenze e metodi maturati in contesti strutturati, assumendo progressivamente maggiore autonomia nella gestione operativa e consentendo alla proprietà di concentrarsi sulle decisioni strategiche e sullo sviluppo aziendale.

Principali Mansioni:

• Coordinare le attività tecniche relative alle commesse, assicurando una pianificazione coerente con le priorità aziendali e le risorse disponibili.
• Supervisionare la gestione di commesse complesse nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, con particolare attenzione ai lavori pubblici.
• Monitorare l’avanzamento delle attività e l’andamento economico delle commesse, individuando criticità tecniche, organizzative ed economiche e definendo le azioni necessarie.
• Introdurre e consolidare processi, strumenti di pianificazione e modalità di lavoro che migliorino il coordinamento e il controllo delle attività.
• Organizzare il lavoro dei referenti tecnici e operativi, favorendo una chiara attribuzione delle responsabilità e un’efficace delega.
• Gestire le priorità e le interdipendenze tra le diverse commesse, mantenendo una visione complessiva delle attività.
• Confrontarsi con il Consiglio di Amministrazione sull’andamento delle commesse, sulle esigenze organizzative e sulle decisioni di maggiore rilevanza.
• Affiancare la proprietà nel passaggio verso un’organizzazione tecnica più autonoma e strutturata.

Requisiti:

• Esperienza consolidata in ruoli di direzione tecnica o di responsabilità tecnica e gestionale nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture.
• È preferibile la provenienza da imprese di costruzioni strutturate, general contractor o realtà caratterizzate da una significativa complessità organizzativa, con esperienza nella gestione di opere pubbliche e commesse articolate.
• Il candidato dovrà aver maturato responsabilità effettive nella pianificazione delle attività, nel coordinamento di persone e nella gestione delle priorità operative.
• Conoscenza del Codice dei contratti pubblici e delle dinamiche operative delle commesse pubbliche.
• Capacità di pianificazione, organizzazione e controllo delle attività tecniche.
• Esperienza nella gestione di commesse complesse e nel coordinamento delle risorse coinvolte.
• Capacità di definire processi, responsabilità e strumenti di lavoro adeguati al contesto aziendale.
• Attitudine a individuare problemi operativi e a tradurli in interventi concreti.
• Si ricerca una figura autorevole ed equilibrata, capace di confrontarsi con la proprietà e di costruire rapporti di lavoro efficaci con i referenti aziendali.
• Sono essenziali autonomia decisionale, capacità di delega e orientamento alla soluzione dei problemi. La persona dovrà saper adattare l’esperienza maturata in organizzazioni strutturate a un’impresa in crescita, introducendo cambiamenti sostenibili e coerenti con le esigenze operative.

RAL orientativa compresa tra € 80.000 e € 100.000 lordi annui, da definire in relazione al profilo individuato, all’esperienza e alle competenze maturate. Inquadramento ed eventuali benefit da concordare con l’azienda.