Direttore Tecnico Meccanico

beBeeMeccanico; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore meccanico cerca un Capo Reparto per coordinare le attività in officina a Milano. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di personale e lavorazioni meccaniche complesse. Offriamo un ambiente tecnico altamente specializzato, oltre a percorsi di formazione e sviluppo professionale.

Servizi

Ambiente tecnico altamente specializzato

Percorsi di formazione e sviluppo professionale

Azienda solida e di storica tradizione

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto officina meccanica.
• Esperienza di lavorazione meccanica di pezzi medio / grandi.
• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di personale di officina.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare le attività di reparto.
• Gestire e motivare il team operativo.
• Collaborare con l'ufficio tecnico e qualità.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Organizzazione del lavoro

Conoscenza del disegno tecnico

Gestione di personale

Formazione

Diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica

Strumenti

Sistemi ERP

Strumenti di misura

Descrizione del lavoro

Capo Reparto Officina Meccanica

Ricerchiamo un professionista qualificato in ambito meccanico con esperienza nella gestione di personale e capacità di leadership. La posizione è ubicata a Milano.

Descrizione del ruolo

In questa posizione, avrai la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di reparto, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Inoltre, dovrai gestire e motivare il team operativo, collaborare con l'ufficio tecnico e qualità per il miglioramento continuo dei processi e assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto officina meccanica;
• Esperienza di lavorazione meccanica di pezzi medio / grandi;
• Esperienza di tornitura verticale e orizzontale e fresatura 5 assi;
• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di personale di officina;
• Ottima conoscenza del disegno tecnico e dei principali strumenti di misura;
• Capacità di leadership, problem solving e organizzazione del lavoro;
• Diploma tecnico o laurea in ingegneria (meccanica o simili), costituiscono titolo preferenziale;
• Conoscenza di base dei sistemi ERP e delle procedure di qualità.

Benefici

• Ambiente tecnico altamente specializzato;
• Percorsi di formazione e sviluppo professionale;
• Azienda solida e di storica tradizione.