Direttore Tecnico / lafarmacia. / verona

Lafarmaciapunto; Verona; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante catena di farmacie cerca un Direttore Tecnico per la loro sede a Verona. La posizione richiede capacità di analisi, leadership e una forte gestione del personale e delle attività, offrendo opportunità di crescita e formazione continua, con una retribuzione competitiva e benefit.

Servizi

Ticket Restaurant

Maggiorazioni per lavoro domenicale e festivo

Sistema di premi per merito

Programmi di formazione continua

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Ottime doti di leadership e gestione del team richieste.
• Buone capacità comunicative e imprenditoriale.

Mansioni

• Gestione completa della farmacia e del personale.
• Analisi dei dati di vendita e rispetto delle policy.

Conoscenze

Leadership

Capacità comunicative

Gestione del team

Approccio imprenditoriale

Descrizione del lavoro

Opportunità di Lavoro: Direttore Tecnico - Farmacia a Verona

La prima catena di farmacie in Italia, con oltre 400 punti vendita e più di 2.000 collaboratori nel Centro-Nord, cerca un Direttore Tecnico per la farmacia di Verona.

Le tue responsabilità:

1. Analisi dei dati di vendita e KPI
2. Organizzazione e gestione del personale (mansioni, orari, ferie)
3. Gestione degli ordini e della merce
4. Collaborazione con medici per soluzioni personalizzate nell’ambito della salute
5. Fidelizzazione dei pazienti tramite iniziative promozionali e informative
6. Gestione delle attività di cassa e adempimenti amministrativi
7. Relazioni con il team, area manager e sede centrale Hippocrates Holding
8. Rispetto delle policy e degli adempimenti normativi
9. Piena responsabilità gestionale e operativa della farmacia

Requisiti e competenze:

• Ottime doti di leadership e gestione del team
• Buone capacità comunicative e approccio imprenditoriale

Offriamo:

• Una retribuzione competitiva, con Ticket Restaurant e maggiorazioni per lavoro domenicale e festivo
• Sistema di premi per merito e lavoro di squadra
• Programmi di formazione continua e percorsi di specializzazione
• Opportunità di crescita professionale e accesso a ruoli manageriali
• Attenzione alle esigenze di turni, residenza e spostamenti

Impegno per la diversità: Hippocrates Group promuove inclusione e pari opportunità, senza discriminazioni di razza, religione, sesso, età, disabilità o altri fattori non legati al merito.