Direttore Tecnico / lafarmacia. / noale(Venezia)

Lafarmaciapunto; Noale; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante farmacia nel Veneto cerca un Direttore Tecnico per gestire e coordinare le operazioni quotidiane, con un forte focus sulla leadership e sull'analisi dei dati. Offriamo una retribuzione competitiva e opportunità di formazione continua, con possibilità di crescita professionale nel gruppo.

Servizi

Retribuzione competitiva

Ticket Restaurant

Sistema di premi per merito

Programma di formazione continua

Opportunità di crescita professionale

Flessibilità territoriale

Competenze

• Esperienza nella gestione di team e nella leadership.
• Ottime capacità comunicative e imprenditoriali sono fondamentali.

Mansioni

• Analisi dei dati di vendita e gestione del personale.
• Organizzazione degli orari e gestione della merce.
• Responsabilità gestionale e operativa della farmacia.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Capacità comunicative

Approccio imprenditoriale

Descrizione del lavoro

Posizione: Direttore Tecnico - Farmacia a Noale (VE)

La prima catena di farmacie in Italia, con oltre 400 punti vendita e più di 2.000 collaboratori nel Centro-Nord, propone una nuova visione della farmacia: da semplice luogo di cura a punto di riferimento per la prevenzione, il benessere e la salute a 360°.

I nostri valori: accoglienza, fiducia, continuità e innovazione.

In Lafarmacia, mettiamo al centro ciò che è più importante: le persone.

Responsabilità e attività principali:

1. Analisi dei dati di vendita e dei KPI.
2. Organizzazione e gestione del personale, inclusa la pianificazione degli orari e le ferie.
3. Gestione degli ordini e della merce.
4. Stabilire contatti con medici per accompagnare i pazienti nell’ecosistema della salute, offrendo soluzioni su misura.
5. Fidelizzare i pazienti attraverso iniziative promozionali e di informazione sui prodotti e servizi.
6. Gestione delle attività di cassa e verifica delle prescrizioni mediche, oltre agli adempimenti amministrativi-regolamentari.
7. Costruire relazioni efficaci con il team, l’area manager e la sede centrale Hippocrates Holding.
8. Verifica del rispetto delle policy organizzative e commerciali del Gruppo.
9. Adempimenti normativi, regolamentari e sanitari richiesti dalle autorità.
10. Piena responsabilità gestionale e operativa della farmacia.

I nostri Direttori svolgono un ruolo fondamentale come punti di riferimento socio-sanitari nella comunità.

Requisiti e competenze:

• Ottime doti di leadership e gestione del team.
• Buone capacità comunicative e approccio imprenditoriale.

Offerte e opportunità:

• Retribuzione competitiva, con riconoscimento della professionalità e dell’esperienza.
• Ticket Restaurant, maggiorati per lavoro domenicale e festivo.
• Sistema di premi per merito e lavoro di squadra.
• Programma di formazione continua e percorsi di specializzazione in vari ambiti come integrazione, omeopatia, dermocosmesi, galenica e servizi alla persona.
• Opportunità di crescita professionale e accesso a ruoli manageriali nel Gruppo.
• Attenzione alle esigenze dei collaboratori, inclusa l’organizzazione dei turni e la flessibilità territoriale.

Inclusione e pari opportunità:

Il Gruppo Hippocrates si impegna a sostenere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità, non discriminando sulla base di razza, religione, sesso, nazionalità, orientamento sessuale, età, disabilità o altri fattori non basati sul merito.